- 【鄭雯宜】成就魅力女性
- 魅力女性
- 課程背景:美麗需要學習,魅力需要修煉。端莊的容貌、年輕的體態、優雅的舉止、積極的心態、不凡的談吐、聰明的工作、智慧的生活是每個女人的追求和夢想。如何讓自己魅力四射,獲得事業家庭的雙豐收?如何提高自己的修養,為家庭和企業的形象加分,是職場女性的必修 課。正值三八婦女節的來臨,為所有女性帶來希望、帶來自信、帶來福音。培訓對象:所有女性朋友。課程收獲:了解魅力的內涵,掌握魅力女性內心修煉的方法,掌握女性
- 【鄭雯宜】德才兼備——六維職業化塑造
- 職業素養
- 【課程背景】 新人的加入與訓練是企業發展的堅實基礎。學歷、能力、資歷,都有它們的極限。阻礙新進職業人士在職場更進一步提升發展的原因,不僅僅是他們的專業能力。越來越多的人已經認識到,職業能力和專業能力的組合可以突破這種極限。這兩種能力的組合就被稱為職業競爭力。擁有職業競爭力的職業者有安全、有尊嚴、也有未來。同時,企業
- 【鄭雯宜】成人達己——服務意識提升
- 客戶服務
- 【課程背景】 互聯網時代的高速發展,市場的競爭越來越激烈,在產品日益供過于求的市場里,在商品本身的差異越來越小的情況下,我們唯有提供各式各樣優質的服務,增強產品的附加值來滿足客人的需要,來挽留客戶??蛻舻倪x擇增加,要求也隨之增加,對商品或服務的期望值也會隨之提高,所以企業員工必須提供優質的服務才可贏得客
- 【鄭雯宜】組織賦能——打造卓越執行力
- 執行力
- 【課程背景】 一個企業是否能做了更好的業績,實現可持續的發展,最關鍵的因素在于企業是否擁有一批懂經營、會管理、善溝通、愿拼搏以及求真務實的中層領導。要想圓滿的完成上級下達的任務指標,有效統率下屬,最大限度的發揮他們的積極性,若沒有實實在在的“幾把刷子”是無法想象的,這其中最重要的兩把“刷子”就是執行力和領導力。執行的實質就是讓既
- 【鄭雯宜】商務禮儀與演說訓練
- 演講與口才
- 【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值?!坝卸Y走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養,不僅是個人魅力的體現,更是企業形象的體現。因此,學好禮儀,做個知禮、懂禮、守禮之人,是職場人士的必修課。對于企業管理者來說,如何在公眾場合贏得信任,從而使更多人認同企業和品牌,提升企業形象的同時,提升自己的領導力,是管理者必備的技能。 通過演講說服聽眾,增強人際關系,擴大企業和個人的
- 【鄭雯宜】商務禮儀與服務素養
- 職業素養
- 【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值?!坝卸Y走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養,不僅是個人魅力的體現,更是企業形象的體現。因此,學好禮儀,做個知禮、懂禮、守禮之人,是職場人士的必修課?!菊n程收益】了解禮儀的內涵,掌握商務禮儀的形象、舉止規范、了解商務接待與拜訪禮節、掌握商務溝通、服務溝通技巧,提升商務交往的魅力,提升服務素養。【課程對象】  
- 【鄭雯宜】正己化人——管理者六項修煉
- 管理者技能提升
- 【課程背景】為什么企業有很好的戰略目標,卻難以實現?為什么企業上下缺乏激情和進取精神,不能積極創造佳績?為什么企業內部時常出現低效,推諉而導致目標計劃無法實現?企業中層管理干部如何在企業中發揮更好的作用;如何提高中層管理干部的執行力;中層管理干部如何在企業的發展變革中真正成為中流砥柱,從中間力量逐漸成為中堅力量,已經越來越受到企業領導的關注?!菊n程收獲】 &nbs
- 【鄭雯宜】完美呈現——商務演說訓練
- 演講與口才
- 【課程背景】 互聯網時代是一個開放的時代,無論是企業還是個人,都有更多的機會展示自身的特點,在更多的場合說服他人接受自己的觀念,思想和產品。對于 一名商務人員來說,如何在公眾場合贏得信任,從而使更多人認同企業和品牌,提升企業形象的同時,提升自己的領導力,是優秀商務人士必備的技能。 通過演講說服
- 【鄭雯宜】禮行天下——商務禮儀訓練
- 商務禮儀
- 【課程背景】商務交往活動中,禮儀不花錢卻能帶來無限的價值。“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。良好的禮儀修養,不僅是個人魅力的體現,更是企業形象的體現。因此,學好禮儀,做個知禮、懂禮、守禮之人,是職場人士的必修課。【課程收益】了解禮儀的內涵,掌握商務禮儀的形象、舉止規范、了解商務接待與拜訪禮節、掌握商務溝通技巧,提升商務交往的魅力?!菊n程對象】  
- 【鄭雯宜】舉重若輕——情緒與壓力管理
- 壓力與情緒管理
- 【課程背景】 馬車靠馬拉動,人靠情緒拉動,防止馬失控靠韁繩,防止人的情緒失控靠情商。情緒與壓力問題已成為困擾現代人的普遍問題,管控情緒就是管控未來,如何掌控自己的情緒,提高情商,感知他人的情緒、調節他人的情緒是現代職場人士的必修課。做實際工作情商很重要,萬貫家財不如薄技在身,練就高情商增強適應社會的能力,與專業知識和技能結合,必定會成為職場的寵兒,社會
- 【鄭雯宜】情商與逆商提升之道
- 情境領導
- 【課程背景】 人們常說,一個人的成功20%取決于智商,80%取決于情商。在職場,如果你想成為一名成功的領導,最重要的不是智商,而是情商。心理學研究表明,情商是推動企業和團隊變革的重要力量。情商到底是什么?我們又該怎么發展自己的情商能力,提升自己的影響力呢?既然情商是一種能力,它都具體的包含哪些具體的維度呢? 這一連串的問題,“6秒鐘情商”模型給了我們明
- 【鄭雯宜】變革突破——情商領導力
- 情商領導力
- 【課程背景】 人們常說,一個人的成功20%取決于智商,80%取決于情商。在職場,如果你想成為一名成功的領導,最重要的不是智商,而是情商。心理學研究表明,情商是推動企業和團隊變革的重要力量。情商到底是什么?我們又該怎么發展自己的情商能力,提升自己的影響力呢?既然情商是一種能力,它都具體的包含哪些具體的維度呢? 這一連串的問題,“6秒鐘情商”模型給了我們明
- 【鄭雯宜】破繭成蝶——青年員工的角色轉換
- 管理者角色認知
- 【課程背景】 初入職場的青年員工,為企業注入新鮮血液和活力,與此同時,也面臨著相應的問題。大學生如何更快的脫掉學生氣,快速的融入職場?如何調整自己的狀態,讓自己更適應公司的要求?如何清楚的對自己角色和崗位進行認知而少走彎路?如何從心態到行動讓自己符合一個職業人的標準?走好進入職場的第一步,對每一位大學生畢業生來說都至關重要。盡
- 【鄭雯宜】使眾人行——高效激勵12法則
- 員工激勵
- 【課程背景】 沒有敬業的員工,就沒有高利潤的企業; 沒有卓越的管理者,就沒有黃金團隊; 沒有科學實用的激勵手段,就不能發揮人才的最大價值。如何管理好員工,發揮員工的優勢,為企業創造更大的價值,是 每個管理者肩負的責任?!菊n程收益】1.了解企業員工的成長臺階;2.掌握不同階段對員工采取不同的激勵方法;3.掌握管理者自身角色認知和自我管
- 【鄭雯宜】高效說服——結構化表達技巧
- 溝通技巧
- 【課程背景】 數字時代令我們感受到,世界在縮小,舌頭在延長。表達能力成了每個人的剛需。作為企業管理者,如何高效組織團隊會議?如何做好總結匯報和請示工作?如何做到談話時思路清晰?如何避免上臺時緊張?上臺語無倫次?如何讓自己的思維結構化、表達更具有感染力?如何利用PPT高效說服聽眾?
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