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華建華還沒(méi)有發(fā)布課程

狼性團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng): 營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理;  改善企業(yè)內(nèi)互相埋怨、拖延應(yīng)付、推卸責(zé)任、原則模糊、貌合神離、駐崗心散、逆境下的消沉、逃避等狀況； 處理組織目標(biāo)與個(gè)人利益的矛盾以及思想觀念與行為習(xí)慣的沖突； 平衡員工原有的上進(jìn)心、企圖心與當(dāng)下的拓展乏力、創(chuàng)新乏味的落差； 解決企業(yè)內(nèi)部個(gè)人行動(dòng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的無(wú)序以及上、下級(jí)或員工之間的溝通障礙問(wèn)題； 打通員工與員工之間、員工與組織之間、部門(mén)與部門(mén)之間

《銀行電銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)鐵三角：合規(guī)風(fēng)控精準(zhǔn)觸達(dá) 高效轉(zhuǎn)化》: 電話銷(xiāo)售; 【課程背景】在利率市場(chǎng)化、客戶需求多元化及金融監(jiān)管趨嚴(yán)的背景下，銀行傳統(tǒng)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式面臨巨大挑戰(zhàn)，電話營(yíng)銷(xiāo)（電銷(xiāo)）因其高效觸達(dá)、精準(zhǔn)服務(wù)的特點(diǎn)，成為銀行存量客戶經(jīng)營(yíng)與新客拓展的核心手段。然而，當(dāng)前銀行電銷(xiāo)普遍存在三大痛點(diǎn)：合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)高：客戶隱私泄露、話術(shù)違規(guī)等問(wèn)題頻發(fā)，引發(fā)監(jiān)管處罰與聲譽(yù)損失；轉(zhuǎn)化效率低：客戶拒接率高、需求挖掘淺層化，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)資源浪費(fèi)；客戶體驗(yàn)差：機(jī)械化推銷(xiāo)引發(fā)客戶反感，損害銀行專業(yè)

《知法守規(guī)，共筑信任---銀行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)》: 法律法規(guī); 【課程背景】在金融市場(chǎng)日益繁榮的今天，銀行作為金融服務(wù)的重要提供者，肩負(fù)著保障消費(fèi)者合法權(quán)益的重大責(zé)任。消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)不僅關(guān)乎客戶的切身利益，也直接影響銀行的聲譽(yù)和可持續(xù)發(fā)展。近年來(lái)，國(guó)家不斷加強(qiáng)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的重視，出臺(tái)了一系列相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)銀行的經(jīng)營(yíng)行為提出了更高的要求。然而，在實(shí)際工作中，部分銀行工作人員對(duì)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的認(rèn)識(shí)仍存在不足，在產(chǎn)品銷(xiāo)售、服務(wù)提供、客戶投訴處理等環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)一

《提升輿情應(yīng)對(duì)能力，守護(hù)銀行聲譽(yù)安全 ---輿情風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)指南》: 風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)部控制; 【課程背景】在當(dāng)今信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代，銀行面臨著日益復(fù)雜的輿情環(huán)境。社交媒體的普及和信息傳播的迅速性使得輿情事件能夠在短時(shí)間內(nèi)迅速擴(kuò)散，對(duì)銀行的聲譽(yù)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生重大影響。近年來(lái)，許多銀行因輿情事件處理不當(dāng)而遭受了聲譽(yù)損失、客戶流失等問(wèn)題，甚至影響了銀行的穩(wěn)定發(fā)展。隨著金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)加劇，客戶對(duì)銀行的信任和滿意度變得至關(guān)重要。一旦出現(xiàn)負(fù)面輿情，可能會(huì)引發(fā)公眾的質(zhì)疑和擔(dān)憂，進(jìn)而影響銀行的形象和業(yè)務(wù)。

《廳堂煥新：服務(wù)效能與溫度雙提升計(jì)劃》: 客戶服務(wù); 課程背景:在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇的當(dāng)下，客戶對(duì)服務(wù)效率與體驗(yàn)的要求不斷提升。廳堂作為銀行服務(wù)的前沿陣地，其動(dòng)線流暢度、分流及時(shí)性直接影響客戶滿意度；而隨著老齡化加劇，適老服務(wù)質(zhì)量已成為衡量銀行服務(wù)溫度的重要指標(biāo)。實(shí)際服務(wù)中，部分員工存在動(dòng)線疏導(dǎo)不及時(shí)、適老服務(wù)細(xì)節(jié)不到位、語(yǔ)言表達(dá)生硬等問(wèn)題。為此，特開(kāi)設(shè)本次實(shí)操培訓(xùn)，通過(guò)聚焦核心場(chǎng)景、強(qiáng)化技能訓(xùn)練，幫助員工快速提升服務(wù)能力，用專業(yè)與溫度贏得客戶認(rèn)可。課程

《星服務(wù) 心營(yíng)銷(xiāo) — 青年員工服務(wù)禮儀與營(yíng)銷(xiāo)技巧提升》: 營(yíng)銷(xiāo)技能; 課程背景:在金融行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的當(dāng)下，服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)已成為銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵組成部分。隨著零售業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和客戶需求的日益多元化，新員工的服務(wù)意識(shí)與營(yíng)銷(xiāo)能力成為影響銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素。部分新入職員工在服務(wù)規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)技巧和客戶關(guān)系管理方面存在不足，如服務(wù)流程不熟悉、營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)不專業(yè)、客戶需求把握不準(zhǔn)確等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接影響了新員工的業(yè)務(wù)拓展效率和客戶滿意度，亟需通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)加以改善。本次培