- 【吳國峰】稅務稽查應對策略與重點業務解析培訓
- 稅務稽查
- 適合行業銀行證券行業生產制造行業政府機關部門家居建材行業建筑地產行業課程時長:一天課程大綱第一部分:稅務稽查概述及疑難解析一、納稅評估與稅務稽查的區別及聯系二、稅務稽查程序1.選案——稽查局為何“看上你”?2.檢查——稽查工作的“關鍵點”3.審理——企業最容易忽視的應對環節4.執行——“執行難”難在何處?三、稅務稽查權限1.面對法律賦予稅務機關的權力,企業如何保護自身合法利益?2.偷稅至少要罰款0
- 【吳國峰】營改增新政解讀及涉稅實務培訓
- 稅務管理
- 適合行業銀行證券行業電力能源行業生產制造行業家居建材行業建筑地產行業課程時長:一天課程大綱第一部分“營改增”基本政策解析(含2014年新政)一、“營改增”背景與進程二、“營改增”適用的納稅人和扣繳義務人三、“營改增”的應稅服務范圍和稅率四、“營改增”的計稅方式和計稅依據五、納稅義務、扣繳義務發生時間和納稅地點六、“營改增”的稅收減免與征收管理第二部分“營改增”涉稅實務中難點(熱點)問題處理一、營改
- 【吳國峰】營改增政策解析與企業應對培訓
- 營改增
- 適合行業銀行證券行業生產制造行業家居建材行業建筑地產行業其他課程時長:一天課程大綱第一部分:“營改增”基本政策解析一、“營改增”背景與進程1、為什么要“營改增”2、“營改增”對企業的影響3、“營改增”的進程二、“營改增”適用的納稅人和扣繳義務人三、“營改增”的應稅服務范圍和稅率四、“營改增”的計稅方式和計稅依據1、一般計稅方法2、簡易計稅方法3、計稅依據的確定五、納稅義務、扣繳義務發生時間和納稅地
- 【吳國峰】重點涉稅業務流程管控方略培訓
- 稅務管理
- 適合行業銀行證券行業電力能源行業家居建材行業建筑地產行業其他課程時長:一天課程大綱第一部分企業重點業務與流程的兩大關鍵點及案例分析一、關鍵點一:從內控與制度入手二、關鍵點二:從合同管理入手第二部分企業與購買方或銷售商間的稅務風險管控方略一、不同銷售方式的稅務管理二、折扣折讓的稅務管理三、價外費用的稅務管理四、混合銷售的稅務管理第三部分企業與供應商之間的稅務風險管控方略一、供應商選擇的稅務管理二、采
- 【唐易】員工輔導計劃提升班&快樂工作
- 員工管理
- 適合行業銀行證券行業酒店餐飲行業通信行業保險行業其他課程背景員工輔導計劃(EmployeeAssistancePrograms,EAP)。它通過心理學專業人士對組織的診斷、建議和對員工提供的專業指導、培訓及多種形式的咨詢,幫助員工解決各種心理和行為問題,提升企業效率。管理的核心是人的管理,競爭的核心是人才的競爭,企業最大的財富是健康、幸福、凝聚、向上的員工梯隊。*如何“快樂地工作”是員工心理輔導的
- 【唐易】責任勝于能力
- 領越領導力
- 適合行業銀行證券行業航空客運行業服裝鞋包行業商超零售行業其他課程背景二十一世紀的商業環境越來復雜,產品同質化,過剩化,競爭化使企業舉步維艱,如履薄冰,戰戰兢兢,稍有大意就可能機會變成危機!企業的生存壓力越來越大,人力成本,原材料,流通都是一道道成本線!在今天的商業環境中,員工的執行力與責任心是否跟的上企業的步伐,內部溝通是否順暢高效,往往影響企業的發展,不解決員工的成長,無法讓企業在高壓下走出困境
- 【唐易】正能量團隊協作凝聚訓練營
- 團隊管理
- 適合行業銀行證券行業快消品行業通信行業煙草行業其他課程背景本課程打造溝通、互信、團結、凝聚、奉獻的學習氛圍,學員將有機會從不同的層面和角度去洞察自己的心智模式,提升自我素質。作為企業的每一位成員,都承擔著打造團隊凝聚力,歸屬感及執行力的重任,如何引導員工,讓他們對工作和生活感覺良好!如何以快樂的心態,把忍受工作轉化為享受工作!塑造感恩心態及員工責任感的同時,增強團隊之間凝聚力、協作等員工職業能力提
- 【唐易】職場自我情緒疏導和壓力調控
- 壓力與情緒管理
- 適合行業銀行證券行業服裝鞋包行業商超零售行業建筑地產行業其他課程背景隨著信息時代的到來,知識型員工成為勞動大軍中的主力軍,他們的心態和以往的體力勞動者不同,他們更多的自我意識和獨立意識,有更多的選擇機會,他們更關注自己的成長和收獲。如何讓員工積極?如何讓客戶感動?如何讓自己快樂?如何帶給大家、帶給自己正能量?客戶服務的工作,經常受到負面力量的影響,客戶對產品不滿意,負面情緒直接傳遞給我們服務同事,
- 【黃昱焙】跨部門溝通與協作
- 跨部門溝通與協作
- 適合行業銀行證券行業電力能源行業生產制造行業汽車服務行業其他課程背景管理過程就是有效的溝通過程,有效地溝通過程就是高效的管理過程!溝通能力的好壞,直接影響著每個人在人生事業上的發展!——因低效溝通而造成低效管理,嚴重削弱了組織內部效率!——團隊士氣薄弱,向心力和競爭力不強!——為什么溝通總是障礙重重?——什么是我們期望的溝通效果?——如何使溝通變得更加有效?——低效溝通問題的癥結又在哪里呢?針對以
- 【黃昱焙】目標管理與計劃執行培訓
- 目標管理
- 適合行業銀行證券行業酒店餐飲行業教育培訓行業建筑地產行業保險行業課程背景目標管理是美國著名管理學家德魯克的首創,1954年,他在《管理的實踐》一書中,首先提出“目標管理與自我控制”的主張。德魯克認為,并不是有了工作才有目標,而是相反,有了目標才能確定每個人的工作。所以“企業的使命和任務,必須轉化為目標”,如果一個領域沒有目標,這個領域的工作必然被忽視。我們很多企業都在推行目標管理,要求根據目標制定
- 【黃昱焙】贏在執行力培訓
- 執行力
- 適合行業銀行證券行業生產制造行業酒店餐飲行業建筑地產行業其他課程背景2003年,美國執行力專家博西迪(LarryBossidy)、查蘭(Ramcharan)相繼出版了《執行》、《執行力》等書,從而在美國掀起了打造執行力的熱潮。全球500強企業ABB公司名譽主席巴尼維克說過:企業的“成功是5%的戰略加95%的執行”。為什么企業既定的戰略目標不能如愿變成現實?為什么領導層的設想和決策總是得不到貫徹?為
- 【黃昱焙】責任心與執行力
- 執行力
- 適合行業銀行證券行業航空客運行業生產制造行業酒店餐飲行業其他課程背景當今社會,負責任的人,人格才是健全的,也是會被社會所接納的,同是也是所有公司都歡迎的!任何一個成功人士(不管是商人、政治領袖、運動員還是其它各行各業的頂尖人士)他們都有一個共同的閃光點那就是——100%負責任!企業在社會上生存,得益于他能夠為社會創造價值、為客戶創造價值、為客戶提供滿意的結果!只有提供滿意的結果,企業才會走得更遠、
- 【黃建林】雙輪績效管理系統驅動組織發展
- 績效管理
- 適合行業銀行證券行業政府機關部門快消品行業家居建材行業通信行業課程目標掌握組織績效管理的相關工具和方法,包括BSC、戰略地圖、華為BLM模型等;掌握組織績效管理的流程和技巧,包括戰略解碼、戰略落地、戰略檢視;掌握員工績效管理的不同工具和方法,包括OKR、KPI等;掌握員工績效目標設定、績效輔導、績效評估、績效結果應用的相關方法和技巧。課程時長:兩天適合對象:各級管理人員、人力資源管理人員課程大綱模
- 【王丹琦】建立高效團隊
- 團隊管理
- 適合行業生產制造行業政府機關部門酒店餐飲行業教育培訓行業其他課程背景小成功靠自己,大成功靠團隊!企業階段性的的賺錢可以靠老板個人的能力,而企業要想持續的發展、基業長青,就必須建立在一支不依賴于任何能人的制度化管理的團隊。課程時長:三天適合對象:企業中高層課程大綱一、團隊的定義;結果:明確才是力量!二、團隊的組建—a、團隊的意義—結果:沒有個人利益的犧牲哪有真正的團隊?那為什么隊員愿意犧牲個人的利益
- 【王丹琦】實效領導力培訓
- 領導力
- 適合行業生產制造行業政府機關部門酒店餐飲行業教育培訓行業其他課程背景一個企業要想持續發展,基業長青是離不開組織制度化管理模式的建設,但更離不開領導者的領導力。假設一個企業缺乏了領導者的權威,就沒有了企業統一的行動與指揮,假設沒有領導者的的洞察力,就沒有了客戶的獨特價值。因此中國從不缺乏領導,但缺乏有領導力的領導。由于我們經歷了從計劃經濟向市場經濟的轉型,我們的領導者還很大程度上習慣于計劃經濟下權力
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