Jason老師是中國國內，人力資源管理、企業管理等課程領域實戰經驗豐富的專家之一。
Jason老師從事人力資源管理工作20+年，曾在多家外資企業與集團型公司擔任人力資源核心高管職位，對于企業人力資源管理體系的頂層構建，以及各模塊的深度工作落地具備豐富的經驗與獨到的見解。其通過自己創建的垂直社群《人力資源智囊團》為全國近萬名HR從業者提供專業技能授課。Jason老師的培訓授課風格幽默生動，實戰落地性強，獲得廣大學員的一致好評，現擔中國管理科學院 客座教授一職，并兼任多家知名企業、行業協會特聘講師。
歷程簡介：
國內人力資源行業實戰專家、共享CHO模式創始人
現任 中國管理科學院 客座教授；北京易明知科技有限公司 創始人
具備20年人力資源實戰從業經驗，曾在多家上市集團公司擔任人力資源核心高管
首創共享CHO模式，為北京、天津、上海、深圳、廣州、成都等多家客戶公司提供服務
座右銘：信言不美、美言不信；知者不博、博者不知；善者不多，多者不善。
《人力資源規劃與定位》
《招聘體系與四包鑰匙》
《勝任力模型搭建技巧》
《績效管理與績效體系構建》
《戰略薪酬管理與崗位價值評估》
《人才發展與培訓體系規劃》
《組織發展與員工關系管理》
《HRD的NLP教練輔導技術》
《股權激勵設計與戰略思維》
麥樂迪（中國）餐飲娛樂管理集團、遠洲集團、多維集團、泰瑞制藥、昌榮傳媒、聚通達集團、美聯眾合、小動物診療協會、樂創傳媒、極米傳媒、先農科技、安般科技等
