- 【陳紀穩】《領導力與執行力》
- 執行力
- 一、課程背景中國特色社會主義進入新時代，為了應對和把握新時代，企業家需要做到本領高強，領導力與執行力是其突出表現，兩者如車之兩輪、鳥之兩翼。在更加開闊的視野中，兩者是相對而言的：對下領導力、對上執行力，領導干部誰都在領導、誰都在執行，時時在領導、處處在執行，既一分為二，又二合為一?！额I導力與執行力》這門課程順應了這樣的形勢要求。二、課程目標習近平總書記說：領導工作要求既“走在前列”，又“干在實處。
- 【陳贊東】《團隊執行力訓練營》培訓大綱
- 執行力
- 【課程目的】打造以“結果為導向，以客戶價值為信仰，用結果說話”的超級執行力團隊，解決借口多，結果少，執行不到位的問題?！旧险n方式】個性化、訓練式，講的是自己企業的案例，解決的是自己企業的問題，教的是自己企業可以用的方法?！緲藴收n時】調研一天，培訓兩天【參加人員】全體員工前言：執行是一門關于結果的學問。我們處在一個市場經濟的時代，市場經濟的本質是公平交易下的自由競爭，公平就是價值對等；交易就是結果交
- 【張誠篤】攻無不克戰無不勝 團隊執行力
- 執行力
- 1.企業團隊人多就有執行的戰斗力嗎？2.企業團隊執行力如何運籌帷幄？如何付諸實施？3.企業團隊執行力如何搶得先機，奪得主動？
- 【王東】高執行力團隊打造
- 執行力
- 課程背景：調查發現，中國有80%的國企有相對嚴重的團隊執行力問題，民企有60%的團隊執行力問題，兩種其中大約有40%以上的企業有嚴重的團隊執行力效率低、有偏差等問題。企業為何團隊執行不力？其實，很多時候都跟企業員工，特別是企業各級領導人不能正確理解團隊執行內容有很大的關系。多年來對企業團隊執行力提升進行了深入的研究。通過多年來對國內外百余家大中型企業（其中包括眾多歐、美、日、韓企業）提供咨詢及培訓
- 【王冠群】團隊執行力打造
- 執行力
- 前言：從思想到行動的引爆裝置，讓你擁有一支高效執行力隊伍！從技能到實操的核心秘器，讓你的業績遞增30%——300%！一、管理過程中十個為什么？One為什么：兩家公司實力、產品相差無幾，處在同樣的市場環境，但銷售業績卻相差巨大？Two為什么：領導下達的很多指令，下屬推一步走一步，不推就不動，動了也達不到或者就不是領導想要的結果？Three為什么：很多企業陷入這樣的怪圈：高層怨中層，中層怨基層，基層怨
- 【李堅】高效團隊執行力建設
- 執行力
- 【課程背景】企業發展到一定階段后，“管理變革問題是一道生死坎”。其早期的管理模式已不十分適應。對此，企業文化就像花拳繡腿，根本無法發揮作用；管理制度有一半以上形同虛設、高額獎金不僅沒有實質的激勵作用，反而出現負面作用；管理者與被管理者之間的對抗問題越來越嚴重，管理人員缺少執行力、績效推進的阻力大，效率低下、導致管理者管理情緒化、管理者與被管理者之間背信離德。這種情況正在大多數企業中惡性循環。如何突
- 【葛軍】迅速提升員工執行力
- 執行力
- 【課程結構】 【課程收益】1.幫助參訓者從深層剖析執行難的根源，檢討自己在執行過程中應該承擔的責任；2.把握科學的執行原理，尋找高效執行力的規律；3.學會構建執行力體系，提高企業的執行效率?！菊n程特色】1.實戰性--系統化的課程結構，實戰的課程內容，講述的是老師曾經做過的工作。2.落地性--結合柯式四級評估，幫企業最大限度做到課程內容落地于員工工作中。3.實操性-
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