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10年企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，累計(jì)培養(yǎng)了1500位講師
企業(yè)人力資源管理師
國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會（IPTA）認(rèn)證講師
勁牌集團(tuán)TTT內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)導(dǎo)師
中國高鐵特邀合作講師
華商研究院特邀合作講師
靈坤商學(xué)院特邀合作講師
曾任：東莞明海有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：勁牌有限公司（中國勁酒） TTT培訓(xùn)導(dǎo)師，培訓(xùn)經(jīng)理
擅長領(lǐng)域：TTT講師授課技能提升、課程開發(fā)設(shè)計(jì)、PPT制作、公眾表達(dá)演講訓(xùn)練
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
?擔(dān)任中國保健酒第一品牌勁牌公司TTT導(dǎo)師，為公司總部及分公司分廠實(shí)施TTT培訓(xùn)，每期集訓(xùn)采取培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的方式開展，培訓(xùn)主講《內(nèi)訓(xùn)師十三項(xiàng)核心技能修煉》和《精湛課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》課程，實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練環(huán)節(jié)，每位內(nèi)訓(xùn)師結(jié)合所學(xué)課程，對課程結(jié)構(gòu)、案例設(shè)計(jì)進(jìn)行修改打磨，并進(jìn)行8分鐘試講，我對每位學(xué)員試講情況進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評，提出改進(jìn)意見，共計(jì)實(shí)施了25期TTT集訓(xùn)，為勁牌培養(yǎng)合格內(nèi)訓(xùn)師打200多人。
?為中國高鐵訓(xùn)練中心進(jìn)行《內(nèi)訓(xùn)師八項(xiàng)核心授課修煉》培訓(xùn)輔導(dǎo)，培訓(xùn)采取講練結(jié)合的方式，提高了內(nèi)訓(xùn)師授課技巧，促進(jìn)了內(nèi)訓(xùn)師從合格向優(yōu)秀的轉(zhuǎn)變。
?為青海天佑德酒業(yè)天佑德大學(xué)內(nèi)訓(xùn)師做TTT輔導(dǎo)培訓(xùn)，講授《內(nèi)訓(xùn)師八項(xiàng)核心技能修煉》和《精湛課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》課程，在課程設(shè)計(jì)、案例設(shè)計(jì)、課程名稱設(shè)計(jì)、授課技巧等方面進(jìn)行細(xì)致講解和實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)，為天佑德大學(xué)培養(yǎng)20位合格內(nèi)訓(xùn)師。
?為貴州茅臺鎮(zhèn)國寶酒業(yè)開展TTT培訓(xùn)輔導(dǎo)，主講《內(nèi)訓(xùn)師八項(xiàng)核心技能修煉》和《精湛課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》課程，采取“先做-后訓(xùn)-試講-點(diǎn)評-改進(jìn)”的方式進(jìn)行，為國寶酒業(yè)培養(yǎng)40位合格內(nèi)訓(xùn)師。
?為廣西龍頭酒企天龍泉酒業(yè)開展TTT培訓(xùn)輔導(dǎo)，主講《內(nèi)訓(xùn)師八項(xiàng)核心技能修煉》和《精湛課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》課程，為企業(yè)培養(yǎng)了30多為合格內(nèi)訓(xùn)師。
?為四川六尺巷酒業(yè)、西安納曲青稞酒業(yè)、湖北楓林健康酒業(yè)開展《內(nèi)訓(xùn)師八項(xiàng)核心技能修煉》專題培訓(xùn)，提升了學(xué)員授課自信心，提高了學(xué)員授課技巧和方法。

王學(xué)兵主講課程

內(nèi)訓(xùn)師授課技能提升之六大技巧
錘煉內(nèi)功—培訓(xùn)師卓越技能修煉
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