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研究方向：戰(zhàn)略管理，人力資源管理，項(xiàng)目管理，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理

個(gè)人簡(jiǎn)介：

  桂萍，女，1974年5月生，湖北恩施人，現(xiàn)任武漢理工大學(xué)管理學(xué)院組織與人力資源管理系教授，碩士生導(dǎo)師。

  2003年畢業(yè)于武漢理工大學(xué)，獲管理學(xué)博士學(xué)位；

  2006～2009年上汽通用五菱汽車股份公司博士后工作站工作；

  2011年被評(píng)為教授；

  2013-2014年 美國(guó)康涅狄格大學(xué)訪問學(xué)者。

社會(huì)兼職：

  中國(guó)技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事

  中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)理事

  湖北省人力資源學(xué)會(huì)常務(wù)理事

  教育部創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師

  武漢市創(chuàng)業(yè)天使導(dǎo)師團(tuán)導(dǎo)師

主講課程：

   [1] 本科生課程：人員甄選與測(cè)評(píng)，薪酬管理，人力資源管理專業(yè)綜合實(shí)驗(yàn)

   [2] 研究生課程：人力資源管理，人員測(cè)評(píng)，薪酬管理，管理溝通

   [3] 培訓(xùn)課程：戰(zhàn)略思維，領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，素質(zhì)測(cè)評(píng)與職業(yè)生涯管理，管理人員能力提升等