主講課程
- 薪酬與激勵
- 薪酬體系
- 課程時間：一天課程對象：總經理、高管、人力資源總監、人力資源經理課程大綱：一、薪酬問題分析1、 公平理論對組織薪酬分配的指導意義2、 薪酬的概念（1） 薪酬與工資（2） 薪酬管理的目的（3） 全面薪酬模型：現代企業薪酬體系的實施框架（4） 現代企業薪酬制度制定的原則3、 薪酬的內部公平性與外部競爭性設計（1） 內部公平
- 績效管理
- 績效管理
- 課程時間：一天課程對象：總經理、高管、人力資源總監、人力資源經理一、績效管理的內涵1、 績效管理的問題2、 績效管理的三大前提（1） 員工的行為是理性的（2） 員工是有潛能的（3） 員工的行為是可以引導的3、 績效管理的三大魔鬼問題（1） 如果我努力了，是否有績效？（2） 如果我有績效，企業是否會給我獎勵？（3）&nb
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
欧美一区二区成人
|
深爱综合网
|
双性总裁受胸罩大有奶水bl
|
av在线成人|
四虎国产成人永久精品免费
|
成人免费网站在线观看
|
性福宝在线观看
|
国产在线成人
|
男女午夜视频
|
最新国产精品自拍
|
午夜黄色大片
|
国产精品国产三级国产aⅴ
国产三级福利
|
九九一级片
|
美女网站在线观看
|
成人综合站
|
久久久久一区二区三区四区
|
毛片一级片
|
日本一区二区精品视频
|
色综合国产
|
对白超刺激精彩粗话av
|
天天干天天草
|
亚洲激情欧美
|
亚洲成人99
|
日本免费黄色网址
|
欧美高清一区
|
黄色免费一级
|
a资源在线
|
99精品欧美一区二区三区综合在线
|
久久精品人人
|
欧美日在线|
亚洲日本在线播放
|
看久久
|
青青草自拍偷拍
|
日本精品在线观看视频
|
亚洲免费成人
|
亚洲性久久|
久久久久久国产精品免费免费
|
91夫妻论坛
|
一个色在线
|
性爱一级视频
|
嫩草99|
