課程詳情

課程大綱課程大綱? 如何盯住自己的目標？
? 如何讓你的建議深入人心？
? 如何化解內(nèi)心的阻力？
? 如何化解內(nèi)心的阻力，讓自己立即行動？
? 如何讓你保持持續(xù)戰(zhàn)斗力，練就 “狼性”性格？
? 如何讓你擁有持續(xù)競爭力，在職場中脫穎而出？
本課程是站在企業(yè)發(fā)展的角度，說老板最想說，員工最需要聽的話！同時觸動你的心弦。為什么工作5年仍感前途迷茫？為什么辛苦10年仍舊收入不漲？為什么拼命20年卻沒能贏得老板信任？在職場中你的出路究竟在哪里？



1、立即行動
※ 敢干比會干重要
※ 行動創(chuàng)造結果
※ 速度第一，永遠要比別人快
2、停止抱怨
※ 抱怨就是逃避責任
※ 抱怨就是出賣自己的靈魂
※ 用建議替代抱怨
3、沒有借口
※ 找借口就是允許自己原地踏步
※ 找借口就等于是職場“自殺”
※ 結果至上，自我退后
4、敢負責任
※ 替領導分擔責任
※ 享受收入就要承擔相應的責任委屈
※ 解決問題就是負責任
5、絕對服從
※ 絕對服從就是執(zhí)行到位
※ 領導永遠是對的，錯了也是對的
※ 絕對服從就是和領導一條心

6、主動反饋
※ 主動報告你的工作進度
※ 主動反饋你的問題與風險
※ 主動反饋就是讓領導放心
7、敢于合作
※ 合作的前提是共贏
※ 越是能夠整合資源成果就越大
※ 善于分享榮譽
8、習慣感恩
※ 把感恩培養(yǎng)成習慣
※ 把感恩融于點滴言行
※ 感恩于自己的生命
9、持續(xù)學習
※ 學習力就是競爭力
※ 人生最大的風險就是學錯東西
※ 學會做正確的事和正確的做事
※ 你唯一能做的就是比對手學的要快培訓師介紹朱小明江西財經(jīng)大學 本科學歷
◇ 香港光華管理學院EMBA
撰寫《生命的蛻變》一書
·推廣《人本管理—新領導力》體驗式課程
·學習德國海寧格大師《家族系統(tǒng)排列》
《人本管理——新領導力》體驗式工作坊
《九型人格與領導力》體驗式工作坊
《新晉升管理者常犯的10個錯誤》
《共贏溝通力》
《影響力銷售》
《團隊王國》
《高效執(zhí)行力》