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周永濤
  • 周永濤優(yōu)體驗培訓(xùn)倡導(dǎo)者,資深體驗式沙盤培訓(xùn)師,高級人身安全防范講師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理者技能提升 跨部門溝通 團隊管理 沙盤模擬
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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高效團隊領(lǐng)導(dǎo)力提升

主講老師:周永濤
發(fā)布時間:2021-09-14 16:29:21
課程詳情:

課程目標(biāo)

? 掌握為何要塑造團隊價值觀,掌握團隊領(lǐng)導(dǎo)力的核心價值所在,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者如何掌握領(lǐng)導(dǎo)力的提升要點. ? 掌握如何提升領(lǐng)導(dǎo)力的技巧和方法,在團隊領(lǐng)導(dǎo)過程中如何有效授權(quán),如何有效管控團隊。 ? 深刻理解:在實施團隊領(lǐng)導(dǎo)力的時候,為什么信念比指標(biāo)更重要; ? 團隊比個人更重要;授權(quán)比命令更重要;平等比權(quán)威更重要;理智比激情更重要。

課程大綱

“一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子,敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊”,領(lǐng)導(dǎo)者對于組織如此重要,一方面領(lǐng)袖的魅力、預(yù)見力和洞察力是組織成長、變革和再生關(guān)鍵的因素之一,另一方面領(lǐng)導(dǎo)人物的決策也有可能將組織帶入困境。據(jù)調(diào)查,在當(dāng)今全球競爭加劇的時代里,團隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力缺乏是一個全球性問題,其中中國企業(yè)是缺乏領(lǐng)導(dǎo)力人才比例高的國家。有47%的被調(diào)查公司認(rèn)為他們?nèi)狈︻I(lǐng)導(dǎo)力人才,并且中國有61%的公司認(rèn)為,之所以沒有辦法去推行儲備、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的計劃,是因為他們沒有人培養(yǎng)。而有6
%的被調(diào)研公司認(rèn)為,就算有人培養(yǎng),也不知如何去培養(yǎng)。那么,團隊的領(lǐng)導(dǎo)者有哪些特點?如何提高團隊組織中領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力?


【課程理論體系】

美國西點軍校世界聞名,不僅訓(xùn)練出大批能征善戰(zhàn)的軍事將領(lǐng),更是培養(yǎng)商界領(lǐng)袖的搖籃。美國現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得?德魯克以及通用電氣前首席執(zhí)行官杰克?韋爾奇曾被問及同一個問題:在培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者方面,誰做得好?他們的答案既不是哈佛商學(xué)院、也不是通用電氣,而是美國軍校。他們所說的美國軍校就是西點軍校。


西點自1802年創(chuàng)校以來,在200年的時間里,西點軍校訓(xùn)練出來大批的精英人才,有知名政治家、商界領(lǐng)袖、教育家、作家、藝術(shù)家、工程師等(其中包括總統(tǒng):杰斐遜、格蘭特、艾森豪威爾等;名將:葛蘭特、麥克阿瑟、艾森豪威爾、巴頓將軍、鮑威爾等;企業(yè)領(lǐng)袖:可口可樂、通用公司、杜邦、美國GE、國際電報電話公司的總裁等)。在世界500強企業(yè)里,西點培養(yǎng)出來的董事長有1000多名,副董事長有2000多名,總經(jīng)理、董事級別的高級管理人才超過5000名。以此計算,西點軍校堪稱美國優(yōu)秀的“商學(xué)院”。


西點之所以能成功地培養(yǎng)了無數(shù)知名領(lǐng)導(dǎo)者,是因為它有獨特的教育模式與訓(xùn)練方法。本課程結(jié)合中國文化運用西點軍校獨特的教育模式與訓(xùn)練方法,完全區(qū)別于傳統(tǒng)教學(xué)模式,訓(xùn)練方式獨樹一幟。融合了當(dāng)今世界上心理學(xué)、管理學(xué)、行為科學(xué)等多種學(xué)科的新成果,采用國際先進的體驗式教學(xué)手段,訓(xùn)練效果十分顯著,助推您成為真正的“將軍”。


【課程特色】**軍事電影學(xué)習(xí)管理,**沙盤游戲?qū)W習(xí)管理


**單元:課程概述


    破冰活動:空杯心態(tài)


    團隊建設(shè):高效團隊的挑戰(zhàn)


    講師講解:課程目標(biāo)內(nèi)容與培訓(xùn)方法





第二單元:團隊與領(lǐng)導(dǎo)力解讀


    腦力風(fēng)暴:你如何理解領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力?領(lǐng)導(dǎo)與管理者區(qū)別


    講師講解:領(lǐng)導(dǎo)者角色認(rèn)知


    小組討論:團隊領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)團隊


    講師講解:團隊使命感對完成業(yè)績的影響


    錄像觀摩:(拯救大兵)


    講師總結(jié):領(lǐng)導(dǎo)者的定位和特點、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)模型、卓越領(lǐng)導(dǎo)感召力的五大行為特質(zhì)





第三單元:團隊的管理藝術(shù)


    團隊游戲:管理trangram


    小組討論:領(lǐng)導(dǎo)為什么被領(lǐng)導(dǎo)了?


    講師講解:高效團隊管理


    團隊組成特征及概述


    團隊統(tǒng)一思想的重要性


    團隊成員的角色定位


    高效團隊的溝通能力


    高效團隊解決問題的能力


    案例





第四單元:總結(jié)與歸納


    主要概念回顧


    問題解答


    行動計劃


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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