主講課程
- 雷厲風(fēng)行——高效團(tuán)隊與執(zhí)行力提升沙盤
- 沙盤模擬
- 課程背景:面對日趨激烈的市場競爭和不確定的政策環(huán)境,如何打造高效的團(tuán)隊?如何讓團(tuán)隊發(fā)揮更重要的功能?如何提升應(yīng)對變革需要的團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力?這些已成為當(dāng)前企業(yè)持續(xù)發(fā)展的迫切需要。企業(yè)像艘航船,要抵達(dá)遠(yuǎn)方,必須要有團(tuán)隊精神。團(tuán)隊不只是簡單的組合,一旦作出管理決策,整個團(tuán)隊一定要義無反顧地去執(zhí)行。**分小組模擬企業(yè)經(jīng)營,面對復(fù)雜的市場環(huán)境和戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)CEO需要緊緊團(tuán)結(jié)其他管理人員,堅決執(zhí)行公司戰(zhàn)
- 凝心聚力——五個關(guān)鍵時刻透析積極領(lǐng)導(dǎo)力
- 領(lǐng)導(dǎo)力
- 課程背景:在日常管理工作中我們是否總在等待?等待上級的指示,等待下級的匯報,等待對方的回復(fù)。是否總感覺管理無序?協(xié)調(diào)不力?積極的管理者會主動創(chuàng)造合作,而非等待支持,積極的管理者會探尋創(chuàng)造性解決方案代替零和博弈的談判。課程中,每個小組扮演一家公司的7個業(yè)務(wù)單元,學(xué)員被要求在規(guī)定時間內(nèi),完成公司規(guī)定的經(jīng)營目標(biāo),在這個過程中,學(xué)員要學(xué)習(xí)如何召開會議、如何控制場面、如何準(zhǔn)確決策、如何研發(fā)破解業(yè)務(wù)難題、如何
- 沙漠掘金——目標(biāo)與計劃管理
- 沙盤模擬
- 課程背景:本課程是引進(jìn)國外專業(yè)體驗游戲,讓學(xué)員深入啟發(fā)學(xué)習(xí),除了需要課程小組協(xié)作競爭外,還要學(xué)員全身心的投入和參與,更需要有專業(yè)的沙盤講師,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出公司內(nèi)部存在的根底問題,并試圖找出相應(yīng)的解決方法,是一種深入體驗的課程。幾只尋寶隊從地圖上的大本營出發(fā),開始漫長的沙漠掘金,每支隊伍所處條件相同,他們在出發(fā)前都將得到1000元現(xiàn)金,這1000元現(xiàn)金可以在大本營購
- 眾心如城——跨部門溝通與協(xié)作沙盤
- 沙盤模擬
- 課程背景:為什么一件事情由一個部門主導(dǎo),其它就沒人配合?部門間的交叉與重疊如何處理?怎樣才能打破部門墻,克服部門間的溝通障礙,讓員工發(fā)揮“11>2”的功效?一線同事在前線拼得“你死我活”,好不容易搞掂客戶,沒想到卻“后院起火”……企業(yè)要在市場競爭中取得優(yōu)勢,就必須依賴于跨部門的溝通與協(xié)作,發(fā)揮“11>2”的強大威力。**跨部門之間的成功協(xié)作與知識分享,才能共同開發(fā)具備競爭力的新產(chǎn)品與服
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:

-
賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:

-
晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:

-
文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
主站蜘蛛池模板:
亚洲另类欧美日韩
|
欧美日韩大片
|
日韩中文字幕在线播放
|
97人人人|
久久久久久一区二区
|
国产二区视频在线观看
|
91免费网址|
插吧插吧综合网
|
中文字幕国产精品
|
国产一级大片在线观看
|
亚洲精品综合在线
|
一级色视频
|
国产传媒一区二区
|
成年人在线观看
|
免费成年人视频
|
免费av在线网址
|
国产情侣在线视频
|
亚洲成人第一页
|
a级片久久
|
蜜桃成人在线视频
|
国产精久久久
|
久久影院视频
|
www.日本色|
久久伊人在
|
都市激情av|
国产福利片在线观看
|
免费a在线观看
|
超碰久热
|
欧美在线a
|
天天射寡妇|
蜜桃久久精品
|
91久久久精品
|
亚洲丝袜视频
|
91久久国产精品
|
国产一区二区在线视频观看
|
国产精品福利小视频
|
一级片特黄|
毛片一级在线观看
|
国产福利二区
|
日本一级在线观看
|
欧美偷拍亚洲
|