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　鄭先生曾從業(yè)于多家著名管理咨詢公司包括國際五大會計師事務(wù)所之一的德勤咨詢。作為人力資源講師，鄭先生具有8年的大企業(yè)管理經(jīng)驗和5年以上的咨詢顧問經(jīng)歷，對中國企業(yè)運作，跨國公司經(jīng)營方式，特別在職位分析、職位評估、業(yè)績管理和薪酬設(shè)計領(lǐng)域有深刻理解和豐富咨詢經(jīng)驗，客戶涉及高科技、金融、制造、房地產(chǎn)等行業(yè)。
　　高級咨詢顧問 北京大學光華管理學院EMBA，“美國薪酬協(xié)會”會員。 　　作為專業(yè)的人力資源咨詢顧問，鄭先生不但為企業(yè)提供各種問題的解決方案和咨詢報告，同時也作為一個優(yōu)秀的培訓老師，將其理論、方法、實踐深入淺出地為客戶提供培訓。與其他培訓老師的區(qū)別是：鄭先生并不局限在對企業(yè)管理實踐的各種表象進行闡述，更重要的是體現(xiàn)在對系統(tǒng)設(shè)計工具的使用、思考問題的邏輯性、框架性、哲理性上，為學員提供思考和解決問題的幫助。

鄭力子老師主講課程

• [內(nèi)訓課]提升公司運營效率，驅(qū)動組織轉(zhuǎn)型
  
  [內(nèi)訓課]薪酬設(shè)計與薪酬管理
  
  [內(nèi)訓課]基于平衡計分卡的全面績效管理
  
  [內(nèi)訓課]年終績效考核、獎金設(shè)計、薪酬調(diào)整與預算管理

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鄭力子老師服務(wù)客戶

　　為近500余家企業(yè)提供過培訓，包括：摩托羅拉，西門子，一汽轎車,東風汽車，海信集團，新浪，搜狐，拜耳，聯(lián)想。