1、管理工作會變得更輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來； 2、發覺很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺地讓你身邊的人進步； 3、掌握對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你擁有圓融的人際關系； 4、掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和他人去實現目標。
**部分 成為自己的領導
1、了解冰山下的世界
2、價值觀排序
3、關于組織的觀點和期待
4、限制性信念的障礙
5、轉化信念的藝術
6、身心一致的境界
第二部分 發掘個人與組織的愿景
1、生活與工作（事業）的關系
2、你的理想人生
3、企業或組織的愿景重要性
4、個人目標與團隊目標的融合方法
5、NLP教練技術的運用
第三部分 打造領導的超級影響力
1、洞悉身體語言的秘密
2、親和力的塑造
3、NLP式的高效溝通術
4、啟動你的直覺力
5、瞬間化解抗拒的方法
6、恍惚中的催眠式語言影響力
第四部分 積極情緒發生器
1、情緒的奧秘
2、情緒與身體、思想的關系
3、負面情緒化解四法
4、心錨與創造正面情緒
5、領導者的EQ
第五部分 創造并跟隨組織中的動力
1、你的位置該在哪里
2、組織系統排列的啟示
3、發現組織中隱藏的動力
