新員工入職面臨哪些問(wèn)題

一、         新員工入職的法律問(wèn)題有哪些（避免因法律問(wèn)題制造勞動(dòng)糾紛）

1、  新員工入職前應(yīng)該做好哪些事情

2、  新員工入職后應(yīng)該做好哪些事情

3、  新員工轉(zhuǎn)正時(shí)應(yīng)該做好哪些事情

二、         新員工入職后對(duì)組織產(chǎn)生哪些影響

1、  新員工的入職對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的心理影響是什么

2、  新員工的入職對(duì)部門績(jī)效的影響是什么

3、  新員工的入職對(duì)原有的部門管理產(chǎn)生的沖擊是什么

4、  新員工的入職給管理者帶來(lái)的挑戰(zhàn)是什么

三、         新員工入職后面臨的困境是及解決措施是什么

1、  新員工入職后面臨的十大困境

2、  解決困境的措施是什么

3、  對(duì)企業(yè)和管理者的要求是什么

4、  怎樣建立“陽(yáng)光通道”，讓新員工順利過(guò)渡

5、  新員工成長(zhǎng)過(guò)程的輔導(dǎo)與有效干預(yù)