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講師簡介

2 華商（經(jīng)濟の眼）（中國區(qū)）常年咨詢顧問

2 AACTP（美國培訓認證協(xié)會）認證講師

2 日本產(chǎn)業(yè)協(xié)會授權(quán)的MTP課程培訓師

2 曾任職為可口可樂（中國區(qū)）營銷管理崗位

2 清華大學、北京大學總監(jiān)班特聘講師

2 清華領(lǐng)導力項目中心特聘講師

2 多家高校總裁訓特聘講師

十二年管理及人力資源經(jīng)驗，八年咨詢、培訓經(jīng)歷，專注入管理、人力資源方面和領(lǐng)導力方面的研究。楊老師在快速消費品、IT、咨詢行業(yè)從事過銷售、管理、咨詢顧問等崗位的工作，有著豐富的工作經(jīng)驗。2003后任日本華商（經(jīng)濟の眼）管理咨詢公司咨詢顧問，常年為資生堂等多家跨國企業(yè)提供的咨詢、培訓服務(wù)。曾主持過管理者素質(zhì)提升訓練、領(lǐng)導力測評與提升，企業(yè)培訓體系搭建和企業(yè)培訓師培養(yǎng)等項目。

楊老師對管理者的素質(zhì)提升、領(lǐng)導力培養(yǎng)有深入的研究。課程設(shè)計注重實用性和可操作性，在強調(diào)普遍的科學原理的基礎(chǔ)上，同時結(jié)合目前企業(yè)面對問題的而展開，使得內(nèi)容貼進現(xiàn)實，能給客戶帶來極高的實用價值。楊老師的授課風格平實而生動，語言風趣、幽默，深入淺出。

主講課程：

卓越管理類

? 《MTP中層管理技能訓練》

? 《領(lǐng)導力》

? 《商務(wù)談判技巧》

? 《高效能人士的7個習慣》

人力資源類

? 《培訓培訓師（TTT）系列提升》

? 《績效管理》

? 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

? 《招聘與面試技巧》

思維類

? 《創(chuàng)新思維》

? 《六頂思考帽》

? 《水平思維》

? 《領(lǐng)導者之劍－問題分析與解決》

授課風格：

授課特點

課程嚴謹、連貫，邏輯性強，課程設(shè)計注重理論與實際的結(jié)合；培訓形式多樣，語言幽默風趣，具有較強的感染力，善于運用學員喜聞樂見的形式傳遞知識與技能；在中國傳統(tǒng)文化的背景下理解西方經(jīng)典的經(jīng)濟、管理理論，并以通俗的語言向?qū)W員講授，能引發(fā)學員的思考與共鳴；實操經(jīng)驗豐富，涉獵廣泛，能在課堂上解答學員在工作中的疑惑。