提高中層管理者技能
一、講解與示范:
建立學習心態(tài)
培訓要求與承諾
團隊精神簡要
二、公司存亡責任在我
建立信任
厘清信念
負責任與受害者
化解消極心態(tài)訓練
三、培養(yǎng)積極心態(tài)
成功必須改變思維和觀念
成功必須具備人生目標和找到具體方法
方法總比困難多,從獨立到合作;
習慣思維與創(chuàng)造思維;
四、雙贏的定義
如何做到雙贏
五、心靈探索
自我放松訓練
六、 善人際關(guān)系
人際關(guān)系與溝通的重要性
人際關(guān)系的選擇
七、 信心建立
過去≠未來
清除顧慮
成功的過程
八、 團隊人際關(guān)系選擇
付出與索取;
如何克服溝通的障礙;
九、 團隊精神模擬訓練
分享各團隊的重要性
團隊凝聚力實戰(zhàn)模擬訓練;
團隊精神分享
十、團隊精神共識
團隊精神架構(gòu)共識;
樹立領(lǐng)導威信,真情溝通
兩天培訓總結(jié),頒發(fā)畢業(yè)證書