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徐運(yùn)娥
  • 徐運(yùn)娥收納整理師,JS禮儀培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 跨部門(mén)溝通 商務(wù)禮儀 沙盤(pán)模擬
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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啤酒游戲 -- 提升跨部門(mén)協(xié)作工作坊

主講老師:徐運(yùn)娥
發(fā)布時(shí)間:2023-06-12 15:30:33
課程詳情:

課程背景

啤酒游戲,是MIT(美國(guó)麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來(lái)的一種策略游戲。

這種經(jīng)營(yíng)決策的體驗(yàn)式游戲,就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室,可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。

啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的影響決策的相關(guān)因素簡(jiǎn)化——啤酒永不過(guò)期、無(wú)限的制造產(chǎn)能、無(wú)限的倉(cāng)儲(chǔ)容量,無(wú)限的資金……即便如此,無(wú)論年齡、國(guó)籍、行業(yè)背景、產(chǎn)銷經(jīng)驗(yàn),成千上萬(wàn)不同的人的玩這個(gè)游戲卻都會(huì)觸發(fā)相同的危機(jī),得到的悲慘結(jié)果也幾乎一樣;因此,這個(gè)游戲堪稱是學(xué)習(xí)系統(tǒng)思考、體會(huì)“系統(tǒng)”威力的經(jīng)典課程。

除了系統(tǒng)思考這個(gè)高屋建瓴的概念外,游戲過(guò)程中展示了諸多日常工作中的“陷阱”, 其中最重要的主題之一就是跨部門(mén)協(xié)作的有效性。

 

課程收益

看到并親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的 “陷阱”,并產(chǎn)生反思,引出行動(dòng)。具體包括:

認(rèn)識(shí)部門(mén)/小團(tuán)體目標(biāo)與整體目標(biāo)之間的錯(cuò)位;了解個(gè)人決策和集體決策的差異;

認(rèn)識(shí)細(xì)節(jié)性復(fù)雜與動(dòng)態(tài)性復(fù)雜,認(rèn)知線性思考對(duì)決策結(jié)果的巨大傷害;

了解時(shí)間滯延對(duì)決策和結(jié)果帶來(lái)巨大影響;了解牛鞭效應(yīng)的發(fā)生原理與真實(shí)案例;

察覺(jué)自身心智模式的盲點(diǎn);警醒和反思自身的思維慣性;

明確目前工作中跨部門(mén)協(xié)作的痛點(diǎn),并制訂團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的行動(dòng)方案。

時(shí)長(zhǎng)

一天(6小時(shí))

課程內(nèi)容

時(shí)間

項(xiàng)目

目標(biāo)

15分鐘

熱身分組

破冰活動(dòng);團(tuán)隊(duì)組建

第一部分:體驗(yàn)啤酒游戲

30分鐘

規(guī)則介紹

啤酒游戲的背景及規(guī)則介紹

試玩體驗(yàn)

由引導(dǎo)師帶領(lǐng)試玩3輪,幫助學(xué)員熟悉沙盤(pán)盤(pán)面及操作流程,對(duì)規(guī)則有具象化的認(rèn)識(shí);

戰(zhàn)略會(huì)議

團(tuán)隊(duì)開(kāi)戰(zhàn)略會(huì)議,制定全程團(tuán)隊(duì)策略

100分鐘

運(yùn)營(yíng)決策

30周運(yùn)營(yíng)決策;最終產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)總分

15分鐘

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

團(tuán)隊(duì)分?jǐn)?shù)盤(pán)點(diǎn)與計(jì)算

繪制經(jīng)營(yíng)決策趨勢(shì)圖表

50分鐘

復(fù)盤(pán)&學(xué)習(xí)

從數(shù)據(jù)和趨勢(shì)圖表分析決策與結(jié)果的關(guān)系

講師一一盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)及對(duì)應(yīng)的問(wèn)題

從現(xiàn)象到本質(zhì)地揭示時(shí)間滯延、線性思考對(duì)游戲結(jié)果產(chǎn)生的巨大影響;

引導(dǎo)學(xué)員從游戲中跳脫到游戲外發(fā)現(xiàn)真實(shí)世界中的“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”及結(jié)構(gòu)對(duì)行為的影響

第二部分:提升跨部門(mén)協(xié)作

20分鐘

目前跨部門(mén)協(xié)作

痛點(diǎn)

找出前三項(xiàng)痛點(diǎn)

50分鐘

看到系統(tǒng)

利用啤酒游戲的“系統(tǒng)結(jié)構(gòu)”概念,找出痛點(diǎn)背后的根因

60分鐘

行動(dòng)方案 &

我的承諾

以小組為單位,制訂相應(yīng)行動(dòng)方案

個(gè)人承諾:我如何對(duì)提升跨部門(mén)協(xié)作作出貢獻(xiàn)

第三部分:總結(jié)與反饋

20分鐘

反饋輸出

團(tuán)隊(duì)匯談——學(xué)員相互分享今日的感悟收獲及與工作的結(jié)合,找到行動(dòng)方向

其他課程

新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為干部隊(duì)伍建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
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啤酒游戲經(jīng)營(yíng)決策沙盤(pán) ——應(yīng)對(duì)動(dòng)態(tài)性復(fù)雜的系統(tǒng)思考智慧
沙盤(pán)模擬
課程背景啤酒游戲,是MIT(美國(guó)麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來(lái)的一種策略游戲。這種經(jīng)營(yíng)決策的體驗(yàn)式游戲,就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室,可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的影響決策的相關(guān)因素簡(jiǎn)化——啤酒永
輕松打造職場(chǎng)魅力—首飾穿戴
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課程背景:在每個(gè)精心打理的早晨,畫(huà)好精致妝容的你有沒(méi)有覺(jué)得挑選一件與當(dāng)天衣著相匹配的首飾很有必要呢,細(xì)節(jié)上的完美讓你自信滿滿的開(kāi)啟全新一天,這樣的時(shí)刻或許細(xì)小,但對(duì)于愛(ài)美的人來(lái)說(shuō)確實(shí)很有儀式感的時(shí)刻。精致又時(shí)尚的首飾給予我們的不僅僅是美,更能體現(xiàn)個(gè)人品味。面對(duì)眾多的首飾該如何挑選適合自己的那一款呢?如何巧用首飾化解衣著上的尷尬呢?課程對(duì)象:職場(chǎng)中人課程目的:了解首飾中寶石的含義如何通過(guò)佩戴首飾揚(yáng)長(zhǎng)
啤酒游戲 -- 提升跨部門(mén)協(xié)作工作坊
跨部門(mén)溝通與協(xié)作
課程背景? 啤酒游戲,是MIT(美國(guó)麻省理工學(xué)院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來(lái)的一種策略游戲。? 這種經(jīng)營(yíng)決策的體驗(yàn)式游戲,就像是一個(gè)模擬實(shí)驗(yàn)室,可以將你在真實(shí)工作中的決策后果加速地體現(xiàn)在結(jié)果中,甚至比在真實(shí)組織里看到的更清楚。? 啤酒游戲完全模擬真實(shí)世界中的產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系,并將需要考慮的
目標(biāo)管理
目標(biāo)管理
培訓(xùn)對(duì)象:  各級(jí)管理人員企業(yè)中上層領(lǐng)導(dǎo)課程收益:要成就一件事情,一定要以目標(biāo)為導(dǎo)向,才會(huì)把事情做好,把握「現(xiàn)在」,專注在「今天」,每一分每一秒都要好好把握。目前不少企業(yè)采用了目標(biāo)管理方式,這不僅是一種有效的激勵(lì)方式,而且在很大程度上避免了任務(wù)進(jìn)程的不協(xié)調(diào),大大地提高了組織的運(yùn)作效率。企業(yè)成長(zhǎng)要靠全體員工共同努力,如果員工覺(jué)得工作目標(biāo)無(wú)法掌握,工作成果不被認(rèn)同、本身工作能力無(wú)法
授課見(jiàn)證
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