15年五百強企業管理經驗
結構性思維課程認證講師
二級人力資源管理師
心理咨詢師
DISC認證咨詢顧問
大連企業培訓協會會員
擅長領域：
結構性思維與表達，創新思維與問題解決，TTT企業內訓
薛繼新老師在某五百強企業有過15年的管理經驗，先后擔任培訓管理，營業單位負責人等職務,并長期擔任內訓講師。在工作期間堅持輸出結構性的思維和表達方法，幫助企業掌握結構性思維邏輯和工具。先后為公司講授近五十場結構性思維課程，累計學員近千人。
實戰經驗：
n 五百強企業10余年培訓經驗，課程覆蓋企業前線銷售、后援支持等多個部門；
n 擅長團隊職業素養提升訓練，提升組織績效和團隊執行力；
n 長期擔任企業內訓師，受訓學員近千人定期為組織成員授課，主講課程包括：《結構性思維》、《DISC與高效溝通》等課程；
n 助力企業建立高效的經營管理和溝通環境；
n 培養企業不同級別內訓師隊伍近百人；
n 輔導企業內部經驗萃取，為企業開發上數十門課程和案例
主講課程：
《結構性思維——思考更清晰，表達更準確》
《知己解彼——基于DISC的組織管理和溝通協作》
《從需求出發的高情商銷售流程》
《最佳案例開發——崗位經驗內化與經驗萃取》
《培訓師養成——如何做一名合格的培訓講師》
授課風格：
●實戰落地，緊貼隊伍： 結合組織需求，輸出可實踐可復盤的內容，幫助參訓人員切實掌握技能，提高工作技能。
●案例詳實，參與深入：以十五年從業經驗為起點，通過真實有代表性的案例幫助參訓學員開啟思路，刷新認知，升級行動舉措。
●張弛有度，氛圍愉悅：注重培訓節奏和課堂氛圍，語言風格輕松明朗，能夠充分調動學員學習熱情，提升參與熱情，改善培訓質量。
●結構清晰，框架清晰：清晰嚴謹的授課邏輯，內容環環相扣，層層遞進，抽絲剝繭幫助學員加深印象，汲取新知。
