團隊組建篇

1、 激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，了解團隊基本要素，團隊建設(shè)DIY；

2、 在氣氛友好高漲的情況下，完成團隊初建工作。

意識形成篇

1、 **特定環(huán)節(jié)，促使學(xué)員主動嘗試和探索問題的有效解決方式，進(jìn)而提升團隊的責(zé)任感、歸屬感；

2、 **培訓(xùn)的遞進(jìn)，迅速摧殘個性，磨煉意志，初步形成團隊意識。

團隊成長篇

1、 角色認(rèn)知、時間管理、目標(biāo)管理；

2、 高效溝通、有效激勵、有效授權(quán)；

3、 創(chuàng)新思維、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、良好心態(tài)；

4、 做一個稱職的、和諧的團隊人；

5、 做一個與時俱進(jìn)的、充滿活力的團隊人；

6、 做一個對組織生存負(fù)責(zé)、對自己生命負(fù)責(zé)的人！

建設(shè)高潮篇

1、 整個培訓(xùn)，披荊斬棘，一路走來，共同愿景才是團隊建設(shè)的真諦！

2、 **體驗—回顧—提升—應(yīng)用，不停的推進(jìn)，終達(dá)到團隊建設(shè)自動修復(fù)自動發(fā)展的至高境界。

大總結(jié)

1、 采取各種方式固化強化培訓(xùn)效果；

2、 重溫培訓(xùn)歷程，感悟培訓(xùn)理念，把培訓(xùn)中所體驗、所感悟遷移到工作生活中。