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夏世洪老師在TCL集團(tuán)和中興集團(tuán)服務(wù)多年，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)培訓(xùn)有深刻的體悟，在培訓(xùn)中堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”（以學(xué)員為中心；培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)效果評(píng)估）的原則，是企業(yè)資深培訓(xùn)師。夏老師在服務(wù)于企業(yè)之前任某著名大學(xué)的心理學(xué)教授，具有豐富理論功底，出版了《管理心理學(xué)教程》、《現(xiàn)代管理心理學(xué)的理論與實(shí)踐》、《培訓(xùn)兵法》、《銷售業(yè)務(wù)操作指南》等專著；是《對(duì)卓越的投資》、《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》、《卡內(nèi)基領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》和《職業(yè)經(jīng)理人的12項(xiàng)修煉》的認(rèn)證講師。

教育背景：
海外留學(xué)研究生或國(guó)內(nèi)碩士及以上
心理學(xué)碩士。

授課經(jīng)歷：

受訓(xùn)的學(xué)員累計(jì)30000人次以上。在培訓(xùn)中均取得了非常好的效果。培訓(xùn)評(píng)價(jià)得分均在90分以上。

主講課程：

七個(gè)習(xí)慣、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新、執(zhí)行力、溝通、時(shí)間管理、壓力管理、內(nèi)訓(xùn)師（TTT）、PPT、刻意練習(xí)、六頂思考帽、思維導(dǎo)圖、番茄工作法、問題解決、當(dāng)眾表達(dá)、工匠精神。

授課特點(diǎn)

化繁為簡(jiǎn)、化簡(jiǎn)為易、化易為趣、化趣為道、化道為用。
語言表達(dá)具有磁性和感染力，充滿激情。
教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)，教學(xué)形式多樣化。
課程具有實(shí)用性和啟發(fā)性。
寓教于樂，通過互動(dòng)式的方式引導(dǎo)出有說服力的道理。

服務(wù)客戶

在企業(yè)授課累計(jì)1000場(chǎng)以上
電信系統(tǒng)：約135家
電力系統(tǒng)：約130家
銀行系統(tǒng)：約120家
其他企業(yè)：約200家