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魏凌睿
  • 魏凌睿“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大數(shù)據(jù) 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 問(wèn)題分析與解決
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
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企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)分析

主講老師:魏凌睿
發(fā)布時(shí)間:2023-11-15 11:48:01
課程詳情:

課程大綱

第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因

1.數(shù)字化改變商業(yè)模式

1)數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)

2)機(jī)會(huì)變服務(wù)

3)服務(wù)變收入

2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)

3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)

二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素

1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)

2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建

三、員工在企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型中應(yīng)該作出的應(yīng)對(duì)

1.IT思維和業(yè)務(wù)思維相融合

2.培養(yǎng)開(kāi)放共享的心態(tài)

3.圍繞以用戶(hù)為中心

4.提升數(shù)據(jù)分析處理能力

 

第二講:利用統(tǒng)計(jì)方法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析

一、標(biāo)度的選擇使用

量化感覺(jué)、態(tài)度、喜好等的方法

二、頻數(shù)的選擇使用(衡量對(duì)總體水平的作用程度)

1.餅圖

2.條形圖

3.直方圖

三、基于統(tǒng)計(jì)方法的分析

1.分析異常值與偏斜數(shù)據(jù)

2.均值VS中位數(shù)VS眾數(shù)

3.全距/四分位數(shù)的使用

4.百分位數(shù)與箱線圖的使用

5.方差VS標(biāo)準(zhǔn)差分析變異性VS分散性

6.利用概率進(jìn)行分析

案例1:用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品概率的分析

案例2:某某企業(yè)員工加薪方案的選擇

四、基于統(tǒng)計(jì)方法的決策

1.比較法進(jìn)行決策

2.組合法進(jìn)行決策

3.貝葉斯方法進(jìn)行決策

4.快省樹(shù)方法進(jìn)行決策

思考:優(yōu)秀員工如何選用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)

案例:假設(shè)檢驗(yàn)與數(shù)據(jù)證偽保證決策結(jié)果的正確

綜合示例:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)尋找方法提升某產(chǎn)品的銷(xiāo)量

 

第三講:利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理與運(yùn)營(yíng)

一、大數(shù)據(jù)現(xiàn)狀

1.大數(shù)據(jù)時(shí)代的標(biāo)志

2.六大趨勢(shì)推動(dòng)大數(shù)據(jù)發(fā)展

3.HypeCycle技術(shù)趨勢(shì)對(duì)大數(shù)據(jù)的判斷

4.新基建戰(zhàn)略對(duì)大數(shù)據(jù)的定位

5.數(shù)字中國(guó)的內(nèi)容

案例:阿里雙11

二、大數(shù)據(jù)4V特征

1.數(shù)量大

2.多樣性

3.速度快

4.價(jià)值性

案例:大數(shù)據(jù)4V特征在數(shù)字化全量全連接中的應(yīng)用

三、把握大數(shù)據(jù)的三個(gè)關(guān)鍵

1.更多——全樣本透視本質(zhì)

2.更雜——透過(guò)混雜性適配場(chǎng)景應(yīng)用

3.更好——把握相關(guān)性,提供更好服務(wù)

案例:三個(gè)關(guān)鍵對(duì)數(shù)字化實(shí)時(shí)反饋的影響

案例:大數(shù)據(jù)商業(yè)畫(huà)像示例——千人千面

練習(xí):猜猜他是誰(shuí)?

四、大數(shù)據(jù)分析

1.大數(shù)據(jù)分析的困難

2.數(shù)據(jù)即服務(wù)DaaS

討論:數(shù)字化轉(zhuǎn)型中我們應(yīng)該關(guān)注工作中的哪些管理數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),它們的價(jià)值和應(yīng)用難點(diǎn)有哪些?

五、大數(shù)據(jù)應(yīng)用

1.被動(dòng)式演變成預(yù)判式

2.大數(shù)據(jù)商業(yè)價(jià)值

3.大數(shù)據(jù)在行業(yè)的應(yīng)用

案例:智慧城市建設(shè)

案例:企業(yè)數(shù)據(jù)地圖實(shí)踐

討論:企業(yè)數(shù)據(jù)治理——如何管好用好數(shù)字化平臺(tái)的數(shù)據(jù)?

 

第四講:利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析

一、K均值聚類(lèi)算法應(yīng)用——客戶(hù)價(jià)值分析

1.客戶(hù)價(jià)值分析有利于減少營(yíng)銷(xiāo)成本

1)理解價(jià)值型客戶(hù)

2)差異化服務(wù)應(yīng)對(duì)不同價(jià)值客戶(hù)

2.客戶(hù)價(jià)值分析方法

1)客戶(hù)價(jià)值識(shí)別流程

2)K均值聚類(lèi)識(shí)別客戶(hù)價(jià)值

a確定中心

b計(jì)算距離

c確定新中心

d迭代得到最終分類(lèi)

3)針對(duì)不同客戶(hù)價(jià)值采用不同營(yíng)銷(xiāo)策略

視頻:根據(jù)對(duì)象不同采用不同策略的銷(xiāo)售視頻

案例:根據(jù)客戶(hù)的消費(fèi)額和交互屬性進(jìn)行聚類(lèi)分析

二、決策樹(shù)算法應(yīng)用——風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)分析

1.傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別方法的劣勢(shì)

2.大數(shù)據(jù)方式下分析識(shí)別方法的改進(jìn)——決策樹(shù)算法應(yīng)用

1)預(yù)先建立if-then的判斷規(guī)則

2)數(shù)據(jù)分析建立的規(guī)則——信息熵

3)決策樹(shù)算法操作思路

4)建立決策樹(shù)模型進(jìn)行分析

a劃分屬性值

b計(jì)算劃分組的概率

c計(jì)算每個(gè)劃分規(guī)則下的信息熵

d選擇最小信息熵的規(guī)則為第一規(guī)則

e迭代到樣本分類(lèi)

案例:警察是如何發(fā)現(xiàn)罪犯的?

案例:如何分析是否適合作為另一半

三、邏輯回歸算法應(yīng)用——敏感客戶(hù)分析

1.厘清不同場(chǎng)景下的敏感客戶(hù)特點(diǎn)

2.分析敏感客戶(hù)的關(guān)注點(diǎn)

3.邏輯回歸算法的應(yīng)用

1)二分類(lèi)問(wèn)題

2)個(gè)人采用二分法預(yù)判的局限性

3)預(yù)判二分類(lèi)問(wèn)題的優(yōu)化

4)二分類(lèi)結(jié)果預(yù)判的本質(zhì)

5)大數(shù)據(jù)回歸方法進(jìn)行二分類(lèi)預(yù)判

a線性回歸大數(shù)據(jù)方法

b邏輯回歸大數(shù)據(jù)方法

案例:如何判斷對(duì)方是否真心喜歡我

案例:回歸方法預(yù)判職業(yè)發(fā)展

案例:營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景中敏感客戶(hù)分析降低投訴率

 

第五講:RapidMiner數(shù)據(jù)分析

1.分析接口

2.導(dǎo)入數(shù)據(jù)

3.加載數(shù)據(jù)

4.進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化

5.進(jìn)行建模

6.進(jìn)行模型應(yīng)用

7.測(cè)試模型

8.進(jìn)行模型評(píng)估

9.使用擴(kuò)展

聚類(lèi)算法練習(xí):客戶(hù)價(jià)值分析

決策樹(shù)算法練習(xí):信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)分分析

邏輯回歸算法練習(xí):敏感客戶(hù)分析

其他課程

把握技術(shù)趨勢(shì),擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型——萬(wàn)物互聯(lián)的智能大數(shù)據(jù)時(shí)代
數(shù)字化
課程大綱第一講:企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的由來(lái)與實(shí)質(zhì)一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)→機(jī)會(huì)變服務(wù)→服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)1)業(yè)務(wù)優(yōu)化2)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化智能商業(yè)模型1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度模型2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度評(píng)估3.業(yè)務(wù)與數(shù)字技術(shù)“雙輪驅(qū)動(dòng)”三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.智能化發(fā)展目標(biāo)(以數(shù)據(jù)為中心)1)用數(shù)字化連接和即時(shí)反饋構(gòu)建數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)2)把握安全和
基于系統(tǒng)思維的問(wèn)題分析與解決
問(wèn)題分析和解決
課程大綱第一講:系統(tǒng)思維認(rèn)識(shí)問(wèn)題一、必須提升的數(shù)據(jù)型思維1.思維不足的三大痛點(diǎn)2.系統(tǒng)思維和常見(jiàn)思維的關(guān)系3.系統(tǒng)思維應(yīng)用場(chǎng)景案例1:框架建立——數(shù)字記憶案例2:如何解決產(chǎn)品銷(xiāo)量不佳的問(wèn)題案例3:人物畫(huà)像示例二、系統(tǒng)思維運(yùn)用的思考方法1.左右腦思維測(cè)試1:左腦測(cè)試測(cè)試2:右腦測(cè)試2.系統(tǒng)思考是左右腦綜合思考的方式3.右腦訓(xùn)練方法1)冥想2)深呼吸3)暗示4)想象力5)黃卡6)曼陀羅7)舒爾特訓(xùn)練表
企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與數(shù)據(jù)分析
數(shù)字化
課程大綱第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式1)數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)2)機(jī)會(huì)變服務(wù)3)服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建三、員工在企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型中應(yīng)該作出的應(yīng)對(duì)1.IT思維和業(yè)務(wù)思維相融合2.培養(yǎng)開(kāi)放共享的心態(tài)3.圍繞以用戶(hù)為中心4.提升數(shù)據(jù)分析處理能力 第二講:利用統(tǒng)
數(shù)據(jù)分析處理及Power BI應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)
辦公軟件
課程大綱第一講:企業(yè)所面臨的數(shù)字化轉(zhuǎn)型一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型原因1.數(shù)字化改變商業(yè)模式數(shù)據(jù)變機(jī)會(huì)→機(jī)會(huì)變服務(wù)→服務(wù)變收入2.數(shù)字化建立企業(yè)優(yōu)勢(shì)1)業(yè)務(wù)優(yōu)化2)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型3.數(shù)字化提升使用體驗(yàn)二、數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心要素1.以數(shù)據(jù)為中心的智能化發(fā)展目標(biāo)1)用數(shù)字化連接和即時(shí)反饋構(gòu)建數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)2)把握安全和效率相平衡的原則建立數(shù)字化系統(tǒng)3)基于數(shù)字化進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理決策2.數(shù)字化平臺(tái)的構(gòu)建1)建立在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上的I
數(shù)字網(wǎng)絡(luò)視角下的場(chǎng)景化數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)
第一講:理解并利用個(gè)人數(shù)字網(wǎng)絡(luò)一、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)對(duì)傳統(tǒng)個(gè)人關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的沖擊1.節(jié)點(diǎn)和連接構(gòu)成了數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)2.網(wǎng)絡(luò)視角分析場(chǎng)景狀況的抓手二、把自己打造成不可替代的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)1.構(gòu)建穩(wěn)固的中心性底層邏輯(把握節(jié)點(diǎn)中心性三個(gè)特點(diǎn))2.搭建信息關(guān)系橋(占據(jù)網(wǎng)絡(luò)重要空隙)3.成為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化的“穿越者”(鍛煉切換能力)案例:如何判斷誰(shuí)是微信大V討論:如何利用節(jié)點(diǎn)理論實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)三、善用數(shù)字網(wǎng)絡(luò)連接建立可靠關(guān)
授課見(jiàn)證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

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