對(duì)象

企業(yè)中高管及表現(xiàn)優(yōu)秀的員工

目的

1、培訓(xùn)后將會(huì)變得更主動(dòng)積極，提高溝通技巧；提高服務(wù)意識(shí)

內(nèi)容

課程名稱(chēng)：《陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)化修煉》

培訓(xùn)收益：

1、 培訓(xùn)后將會(huì)變得更主動(dòng)積極，提高溝通技巧；提高服務(wù)意識(shí)

2、 培訓(xùn)后員工認(rèn)識(shí)到收入和能力成正比，而不是討價(jià)還價(jià)漲工資；

3、 培訓(xùn)后轉(zhuǎn)變成心態(tài)穩(wěn)定、專(zhuān)注、積極工作而不是頻繁地跳槽。

4、 培訓(xùn)后員工樂(lè)于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和綜合能力，降低公司的損失；

5、 培訓(xùn)后員工知道在工作中要勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于解決問(wèn)題

6、 培訓(xùn)后員工知道怎樣去做好時(shí)間管理，目標(biāo)管理，情緒管理，壓力管理

7、 培訓(xùn)后員工會(huì)用感恩的心面對(duì)一切，感恩父母，企業(yè)，老板。

培訓(xùn)方式：講解、互動(dòng)、分組PK、案例分析、課堂作業(yè)

適合對(duì)象：企業(yè)中高管及表現(xiàn)優(yōu)秀的員工

培訓(xùn)用時(shí)：6小時(shí)

課程提綱：

第一章

分析當(dāng)前社會(huì)的現(xiàn)狀給我們的壓力

失業(yè)人口為什么這么多？

四種現(xiàn)象的來(lái)源

我們應(yīng)對(duì)的方法

第二章

面對(duì)現(xiàn)狀我們必須具備的幾種心態(tài)：

一、積極樂(lè)觀的心態(tài)

1、積極心態(tài)和消極心態(tài)的結(jié)果

2、積極的心態(tài)決定人的命運(yùn)

3、積極的心態(tài)有利于成功

4、積極的心態(tài)有利于身體健康

二、樂(lè)于付出的心態(tài)

1、能力圈和收入圈的關(guān)系

2、對(duì)待工作的幾種態(tài)度

三、承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)

1、責(zé)任的含義

2、責(zé)任心對(duì)一個(gè)人的重要性

3、做一個(gè)有責(zé)任心的人

4、責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值

5、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

6、負(fù)責(zé)是獲得尊重的前提

7、放棄責(zé)任就是放棄成功

8、把責(zé)任當(dāng)成動(dòng)力

9、負(fù)責(zé)是美德，也是習(xí)慣

10、責(zé)任激發(fā)潛能

四、長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的心態(tài)

1、如何做好目標(biāo)管理

2、如何做好時(shí)間管理

3、如何做好情緒管理

4、如何做好有效溝通

五、包容接納的心態(tài)

1、認(rèn)識(shí)不同人的的四種性格

2、養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)合作的習(xí)慣

六、服務(wù)他人的心態(tài)

1、服務(wù)的重要性

2、客戶的終身價(jià)值

七、感恩惜福的心態(tài)

1、感謝從工作中獲得的機(jī)會(huì)

失業(yè)人口為什么這么多？

四種現(xiàn)象的來(lái)源

我們應(yīng)對(duì)的方法

第二章

面對(duì)現(xiàn)狀我們必須具備的幾種心態(tài)：

一、積極樂(lè)觀的心態(tài)

1、積極心態(tài)和消極心態(tài)的結(jié)果

2、積極的心態(tài)決定人的命運(yùn)

3、積極的心態(tài)有利于成功

4、積極的心態(tài)有利于身體健康

二、樂(lè)于付出的心態(tài)

1、能力圈和收入圈的關(guān)系

2、對(duì)待工作的幾種態(tài)度

三、承擔(dān)責(zé)任的心態(tài)

1、責(zé)任的含義

2、責(zé)任心對(duì)一個(gè)人的重要性

3、做一個(gè)有責(zé)任心的人

4、責(zé)任體現(xiàn)價(jià)值

5、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任

6、負(fù)責(zé)是獲得尊重的前提

7、放棄責(zé)任就是放棄成功

8、把責(zé)任當(dāng)成動(dòng)力

9、負(fù)責(zé)是美德，也是習(xí)慣

10、責(zé)任激發(fā)潛能

四、長(zhǎng)遠(yuǎn)工作的心態(tài)

1、如何做好目標(biāo)管理

2、如何做好時(shí)間管理

3、如何做好情緒管理

4、如何做好有效溝通

五、包容接納的心態(tài)

1、認(rèn)識(shí)不同人的的四種性格

2、養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)合作的習(xí)慣

六、服務(wù)他人的心態(tài)

1、服務(wù)的重要性

2、客戶的終身價(jià)值

七、感恩惜福的心態(tài)

1、感謝從工作中獲得的機(jī)會(huì)