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: 廖默淵職業培訓師,管理咨詢師

擅長領域：
員工管理職業規劃員工激勵演講與口才團隊管理

常駐城市：南京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1.新員工入職培訓系列《新人角色定位》《職場形象禮儀》《職場勝任力打造》《如何有效自我激勵》《如何有效管理自我》《團隊精神打造》《職場情緒心態修煉》《新人職業生涯規劃》《時間管理》《目標管理》 2. 基層管理人員提升培訓系列《如何搭建有效的新人培訓體系》《如何激勵下屬》《如何做好員工培訓》《如何提升職業力》《管理人員演講口才訓練》《如何撰寫工作方案建議與總結計劃》

: 李春佳中國企業激勵系統建設專家

擅長領域：
團隊建設員工激勵

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《激勵通》《激勵系統》

: 杜建立實戰派講師

擅長領域：
員工激勵企業管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：企業人力資源風險管控（勞動用工風險規避）體系構建知識型員工的有效激勵知識型企業的有效管理知識管理

: 范經韌職場升級導師

擅長領域：
教練技術員工激勵 OKR&HRBP

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《善用教練技術，深層激發員工內驅力》《激活六維“呼吸”，職場壓力變動力》《做好四件事，HR也能玩好EAP》《掌握情緒“立體整理術”，生活職場再平衡》《發現自我優勢，成功掌控職場》

: 刁東燕國內資深實戰管理專家,情壓專家

擅長領域：
員工激勵培訓體系情緒與壓力管理時間管理

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《團隊動機：8090后員工的管理和激勵》《跨部門溝通》《培訓師培訓》《時間管理的降龍十八掌》《完美商務演講》《員工職業化技能訓練》《職場情商管理》《九段秘書的五星修煉》《情緒與壓力管理》

: 歐海青年創業領袖導師

擅長領域：
員工激勵

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：六道成神系列課程：《天機之道》~《創富之道》《經營之道》《演說之道》《帝王之道》《禪悟之道》

: 魯志峰勞動法、法律服務，現任國家人力資源和社會保障部中國勞動保障報社法律事務中心主任

擅長領域：
員工激勵勞動法法律法規

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：《社保入稅的痛點與人工成本管控》、《員工退出機制建設與風險防范》、《〈勞動合同法〉解讀與風險應對》、《勞動用工十大風險以及應對方略》、《問題員工的管理與勞動爭議預防》、《勞動合同法下的員工關系管理核心實務與應對方略》、《員工離職管理與風險應對》、《違紀職工處理與勞動爭議預防》、《員工跳槽防范與商業秘密保護》、《工傷認定與工傷保險爭議處理》、《社會保險法條款解讀以及對用工的影響與對策》、《勞動合同的訂立技巧與管理實務》、《勞動合同解除、變更、終止技巧與管理實務》、《勞動爭議調解仲裁法解讀與運用》、《勞動爭議處理實務與應訴技巧》、《員工手冊制定與運用技巧》、《勞資誤區診斷與突發勞動爭議處理技巧》、《多元化用工與勞務派遣運用及風險防范》、《裁員實務操作與經濟補償金支付技巧》、《事業單位改制操作實務》、《工資支付技巧與工資爭議處理》、《新法下的薪酬福利制度與績效考核設計》等。

: 趙堃實戰派人力資源講師

擅長領域：
員工激勵薪酬體系平衡計分卡

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：1. 薪酬體系設計 2. 績效體系設計 3. 企業文化

: 張緒才金融法律風險專家,資深優秀律師,銀行法法律專家

擅長領域：
員工激勵

常駐城市：濟南市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：銀行類：《信貸業務法律風險防范》、《不良貸款清收技巧策略》、《柜面業務法律風險防范》、《銀行法律合規與案件防控》、《金融消費者權益保護與投訴處理》、《商業銀行公司治理法律風險防范》《銀行勞動用工法律風險防范》、《銀行業務經營法律風險防范》、《銀行業職業道德與職務犯罪警示教育》、《銀行公司法、擔保法、物權法》、《商業銀行公司治理運作法律風險防范》等企業類：《電信業務運營法律知識培訓》、《公司法與公司治理風險防范》、《行政法規解讀與依法行政培訓》、《合資企業法律法規及風險防范》、《商業秘密保護法律風險培訓課綱》、《依法治企與企業法律風險防范》、《贏在合同法》、《員工關系及用工風險防范培訓》等

: 姚前進銘鑒管理研究院激勵體系研究中心主任,清華大學繼續教育學院特聘講師

擅長領域：
非人力資源管理團隊建設領導力績效管理員工激勵

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學員評價：

主講課程：企業“軟”激勵體系建設與應用超級服務意識績效管理與實施企業文化建設與企業可持續發展非人力經理的人力資源管理職業素養提升與心態如何通過有效的方法激勵下屬變革與修煉－職業經理的11根杠桿管理者解決問題的五把工具管理溝通與團隊建設領導力提升訓練