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中國(guó)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)工作研究會(huì)副秘書長(zhǎng)、勞動(dòng)部國(guó)際勞工研究所副所長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)科學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)、國(guó)家體改委分配和社會(huì)保障司司長(zhǎng)兼國(guó)務(wù)院職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、宏觀體制司司長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院體改辦黨組成員兼秘書長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書記、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)黨組成員兼宏觀經(jīng)濟(jì)研究院院長(zhǎng)等職。2004年5月任國(guó)務(wù)院振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任(副部長(zhǎng)級(jí))。2008年6月任中國(guó)體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。

   社會(huì)兼職：

中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)（中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)）副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)顧問、中國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)顧問、中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)顧問；國(guó)家行政學(xué)院、人民大學(xué)、暨南大學(xué)教授、博導(dǎo)。
    長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)理論研究與改革的實(shí)踐，在企業(yè)改革和勞動(dòng)體制、社會(huì)保障體制改革方面撰寫了一些有理論創(chuàng)新和應(yīng)用價(jià)值的論著、文章。
    主要著作： 
   《回顧與前瞻：中國(guó)社會(huì)體制改革30年》、《改革：企業(yè)·勞動(dòng)·社保》、《我國(guó)收入分配體制研究》、《中國(guó)社會(huì)保障體制改革與發(fā)展報(bào)告》、《完善養(yǎng)老保險(xiǎn)確保老有所養(yǎng)》、《中國(guó)社會(huì)保障制度改革》、《中國(guó)社會(huì)保障基金營(yíng)運(yùn)管理》、《中國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)20年》、《我國(guó)人力資源開發(fā)與就業(yè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革》、《中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全書(勞動(dòng)力市場(chǎng))》、《產(chǎn)權(quán)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系》、《通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)》、《國(guó)際勞務(wù)合作與海外就業(yè)》、《勞動(dòng)力市場(chǎng)》、《人口、勞動(dòng)力、教育、醫(yī)療保健中長(zhǎng)期預(yù)測(cè)技術(shù)》、《企業(yè)勞動(dòng)管理》、《中國(guó)廠長(zhǎng)學(xué)》、《廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制講話》等。

    有關(guān)研究成果曾獲2000年度孫冶方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)、勞動(dòng)部1997年度科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)、1995年度二等獎(jiǎng)，改革十周年論文獎(jiǎng)，1986年度全國(guó)企業(yè)管理優(yōu)秀論著獎(jiǎng)等。