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一、勞動合同內(nèi)容除法律規(guī)定的必備條款外，還應(yīng)設(shè)計哪些約定條款
二、如何設(shè)計約定內(nèi)容不會導(dǎo)致條款或整個合同無效
三、薪酬體系與工資條款設(shè)計
四、在法律禁止針對員工簽訂違約金條款的情況下，如何避免用工風險
五、沒有法定理由禁止辭退員工，用人單位該如何做才能淘汰員工
六、終止、續(xù)訂合同條款如何設(shè)計合法又省錢
七、如何操作可減少經(jīng)濟補償金的支付
八、回顧與總結(jié)
回顧所學(xué)知識和技巧
學(xué)員提問與培訓(xùn)顧問答疑
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