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劉斌文
  • 劉斌文著名培訓管理專家,曾任職AUX集團職業(yè)培訓發(fā)展中心 培訓主任
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊管理 執(zhí)行力 溝通技巧 中層管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:寧波市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《有效溝通技巧提升》

主講老師:劉斌文
發(fā)布時間:2022-01-24 12:42:03
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

培訓受眾:

外資企業(yè);國有企業(yè);民營企業(yè)

課程收益:

一個職業(yè)人士成功的要素75%靠溝通,25%靠天才和能力。學習溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)及對眾多成功人士的深入研究,總結(jié)提煉出一套完善的溝通學習體系。通過學習本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓練和溝通專家的言傳身教。

課程大綱:

《有效溝通技巧提升》
【課程目標】
一個職業(yè)人士成功的要素75%靠溝通,25%靠天才和能力。學習溝通技巧,將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)及對眾多成功人士的深入研究,總結(jié)提煉出一套完善的溝通學習體系。通過學習本課程您將接受系統(tǒng)的溝通技能訓練和溝通專家的言傳身教。
【培訓對象】企業(yè)中、高層管理者
【培訓時間】半天(6小時/天)
【課程大綱】

一、溝通的目的
1、控制成員的行為;
2、激勵員工改善績效;
3、表達情感;
4、流通信息。
個案研討:

二、溝通的要素
1、溝通的基本問題是“心態(tài)”
2、基本原理是“關(guān)心”
3、基本要求是“主動”
4、溝通過程模式:編碼――渠道――解碼
個案研討:

三、溝通的障礙
1、溝通的個人障礙:
2、溝通的組織障礙:
3、障礙的克服:利用反饋;簡化語言;主動傾聽

四、溝通循環(huán)
1、向上溝通
2、水平溝通
3、向下溝通
4、溝通的心態(tài)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

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注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

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