所有管理者
用九型人格去理解不同的管理風格。
※ 更清晰的洞察客戶的喜好，挖掘客戶的需求，從而穩固客戶關系
※ 有效發揮自己的正面領導力量，令自己有更大的創造力，提升自我管理的能力。
※ 成為協調人際關系的專家，學到與不同的團隊成員相處之道，提升團隊的向心力企業潛規則的承現，清晰企業的性格，從而扎實企業文化，明晰愿景管理。
※ 明白溝通的真諦，激發團隊中每位成員的潛能。
※ 知道怎樣去打造一個高效的團隊，提升管理和培養下屬的能力，構建優秀的企業團隊，知人善用，內部溝通更有效，管理考核更容易
課程背景
來源于九型人格學問，側重于在管理上的應用，使管理者有效了解員工的
優勢和劣勢，了解人際關系沖突的來源，從而使更清晰如何引導及管理團隊，達
到組織人際關系的和諧，改善溝通，以提升績效。
課程大綱
※ 九型人格的起源以及發展趨勢
※ 九型人格與人性化管理的關系
※ 1-9號的型格解說
※ 1-9號的團隊管理
