內(nèi)容要點

工具/表單/模型

培訓(xùn)形式

輸出成果

2 破冰，講師自我介紹

2 學(xué)習(xí)小組建立、學(xué)習(xí)內(nèi)容說明

2 講師引導(dǎo)

2 塑造學(xué)習(xí)氛圍、明確學(xué)習(xí)目標

1. 授權(quán)的基本認知

2 何謂授權(quán)

2 授權(quán)的意義

2. 授權(quán)障礙剖析

3. 授權(quán)的三大要點

2 讓部屬參與并分享決策權(quán)

2 權(quán)力及責(zé)任與部屬共同承擔(dān)

2 賦予部屬完成工作的行動自由

2 授權(quán)查檢表

2 自我授權(quán)實例剖析與分享

2 主題講解

2 測評查檢

2 實例分析

2 了解授權(quán)的對工作管理的價值

2 自我授權(quán)狀況測評與分析，破除授權(quán)障礙

4. 授權(quán)的前期準備

1)分析授權(quán)任務(wù)

2 必須授權(quán)的工作

2 應(yīng)該授權(quán)的工作

2 不能授權(quán)的工作

2)設(shè)定授權(quán)目標

2 共同設(shè)定目標與評估標準

2 共同探討可能出現(xiàn)的問題

3)評估被授權(quán)者

2 部屬準備度的判斷

2 能力與意愿維度分析

2 授權(quán)工作清單

2 下屬工作準備度分析的維度

2 主題講解

2 案例討論

2 專題研討

2 了解授權(quán)前的準備要項，明確可以授權(quán)的工作有哪些？根據(jù)工作屬性不同輸出授權(quán)清單

2 掌握下屬工作狀態(tài)分析與評估下屬工作狀態(tài)準備度的方法

5. 授權(quán)的五大方式與管理要點

2 指揮式

2 批準式

2 把關(guān)式

2 支持式

2 委托式 

2 工作授權(quán)矩陣

2 工作授權(quán)五大模式

2 主題講解

2 研討分享

2 掌握依據(jù)任務(wù)價值與部屬狀態(tài)決定授權(quán)方式的要點

2 掌握五大授權(quán)模式的使用技巧

6. 授權(quán)過程的管理要點

2 放手、但要定期檢查

2 過程給予輔導(dǎo)與鼓勵

2 提供足夠的資源支持

7. 授權(quán)結(jié)束以后的工作要點

2 提供反饋

2 分析改善

2 即時激勵

8. Ｑ＆Ａ

2 工作反饋類型

2 主題講解

2 專題研討

2 了解授權(quán)過程及結(jié)束后的工作管理要點

2 了解工作反饋的要點