所屬領域
人力資源 > 績效管理
適合行業
銀行證券行業 政府機關部門 商超零售行業 教育培訓行業 其他
課程背景
課程目標
課程時長
一天
適合對象
課程大綱
如何有效地對人員進行績效考核，驅動員工朝企業希望的方向前進
如何建立各部門、各崗位績效考核指標辭典，讓各崗位考核有據可查
如何對員工進行品行考核，評判其品行得分
如何對員工進行能力考核，判斷員工能力級別程度
如何對員工離職進行管理，在法律允許的范圍內界定對員工的規范要求
如何對財務人員進行考核，讓財務人員成為企業堅實的后盾
如何制定科學嚴謹的績效考核制度，讓績效考核能順利實施
如何分配績效工資，讓員工能感受到企業嚴肅的愛
如何界定不同類型崗位考核要點，既考慮各崗位特色又傳遞出企業目標
課程標簽：人力資源、績效管理
