主講課程
- 數字阿米巴經營模式中國化
- 阿米巴
- 【數字阿米巴經營模式】可以解決以下問題: 為什么只有老板關注經營利潤,而員工只關注做事本身? 為什么部門之間總有那么多扯皮推諉,而老板協調也達不到效果? 為什么員工總是覺得報酬不滿意? 為什么成本上升,員工卻漠不關心? 為什么銷售額在增長,但是利潤停止不前?創造高利潤的密碼是什么? 如何讓員工從“被動執行”轉變為“主動創造”的
- 組織管理+阿米巴經營 ——經營管理三三體系
- 阿米巴
- 【組織管理+阿米巴經營】可以解決以下問題: 為什么只有老板關注經營目標和利潤,而員工只關注做事本身? 為什么部門之間總有那么多扯皮推諉,而老板協調也達不到效果? 為什么員工總是對報酬不滿意? 為什么員工不接受考核,越考核越差? 為什么成本上升,員工卻漠不關心? 為什么老員工沒有成為公司的財富,卻成了公司的阻礙? 為
- 經營會計報表分析與改善
- 管理會計
- 對象干部以上人員目的1)學習理論知識;2)學習實作工具;3)干部統一目標。內容經營會計報表分析與改善【培訓大綱】章節科目內容引言課前調查1. 心態學習:感恩心態、老板心態、員工心態2. 執行力學習:李云龍的執行力如何?3. 思考:我們到底需要一個什么樣的干部?第一節企業經營管理發展階段與趨勢4. 企業管理手段的升級:主觀意識、財務數據、智能商業5. 
- KPI績效考核 OKR目標工作法
- 績效管理
- 對象干部以上人員目的1)學習理論知識;2)學習實作工具;3)統一干部目標。內容KPI績效考核 OKR目標工作法【培訓大綱】章節科目內容引言課前調查1. 心態學習:感恩心態、老板心態、員工心態2. 執行力學習:李云龍的執行力如何?3. 思考:我們到底需要一個什么樣的干部?第一節企業經營管理發展階段與趨勢4. 企業管理手段的升級:主觀意識、財務數據、智能商業5.
- 薪酬設計 合伙人機制
- 薪酬體系
- 對象干部以上人員目的1)學習理論知識;2)學習實作工具;3)干部統一目標。內容薪酬設計 合伙人機制【培訓大綱】章節科目內容引言課前調查1. 心態學習:感恩心態、老板心態、員工心態2. 執行力學習:李云龍的執行力如何?3. 思考:我們到底需要一個什么樣的干部?第一節企業經營管理發展階段與趨勢4. 企業管理手段的升級:主觀意識、財務數據、智能商業5.
- 目標規劃分解 組織架構設計
- 目標分解
- 對象干部以上人員目的1)學習理論知識;2)學習實作工具;3)統一干部目標。內容目標規劃分解 組織架構設計【培訓大綱】章節科目內容引言課前調查1. 心態學習:感恩心態、老板心態、員工心態2. 執行力學習:李云龍的執行力如何?3. 思考:我們到底需要一個什么樣的干部?第一節企業經營管理發展階段與趨勢4. 企業管理手段的升級:主觀意識、財務數據、智能商業5.&nb
推薦講師

-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬:
面議
常駐城市:北京市
學員評價:

-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬:
面議
常駐城市:上海市
學員評價:

-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:

-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬:
面議
常駐城市:深圳市
學員評價:
主站蜘蛛池模板:
中文字幕一区二区三区在线观看
|
欧美一级在线
|
亚洲国产精品成人va在线观看
|
粉嫩av懂色av蜜臀av分享
|
日韩精品一区二区三区中文在线
|
欧美三级午夜理伦
|
麻豆免费视频
|
国产国语对白
|
午夜精品免费
|
久久99免费视频
|
毛片视频网站
|
天堂网在线资源
|
一区二区三区黄色片
|
黄网址在线观看
|
91视频免费在线看
|
中文字幕第23页
|
久久全国免费视频
|
91tv国产成人福利
|
在线视频一区二区三区
|
免费在线观看小视频
|
男人影院在线观看
|
在线观看国产成人
|
奇米久久
|
99视频精品
|
国产精品无套
|
欧美性猛交xxxx黑人交
|
国产乱码久久久久
|
欧美二区在线观看
|
欧美日韩一二三
|
美女一二区
|
婷婷在线影院
|
国产精品传媒在线观看
|
四虎网址在线观看
|
欧美激情16p|
国产91小视频
|
四虎影视1304t
|
日韩精品久久久久久
|
国产成人三级在线播放
|
国产精品色在线
|
日韩在线观看一区二区三区
|
亚洲精品在线视频观看
|