主講課程
- 贏在績效
- 績效管理
- 【培訓(xùn)對象】:中高層【培訓(xùn)目標(biāo)】:推行績效管理【授課風(fēng)格】:旁征博引幽默風(fēng)趣人力資源類課程比較專業(yè),如果按傳統(tǒng)的教授方式講解,非常枯燥無味,老師講得口干舌燥,學(xué)員聽到昏昏欲睡,黃老師的授課方式區(qū)別于大多數(shù)學(xué)院派老師,以其獨(dú)有的“黃氏”幽默,將各種案例、工具、方法,結(jié)合工作、生活、家庭來講解,讓學(xué)員在愉快的氛圍中,輕松理解、掌握課程的全部內(nèi)容。【授課內(nèi)容】:提供操作性極強(qiáng)的工具和方法1)如何確定指標(biāo)
- 贏在文化
- 企業(yè)文化
- 【培訓(xùn)對象】:中高層【培訓(xùn)目標(biāo)】:建立并落地企業(yè)文化【課程大綱】:第一章企業(yè)文化重要意義為什么企業(yè)需要文化?過去30年以來,中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,剛開始的時(shí)候,人們唯一的追求就是吃飽穿暖,社會(huì)形態(tài)相對單一,今天,人們生活得到了極大的改變,與此同時(shí),我們每天打開手機(jī)、電腦,可以看到、聽到無數(shù)的資訊,社會(huì)形態(tài)非常復(fù)雜,在這種情況下,人們的價(jià)值觀開始多元化,對同一件事情的看法五花八門,甚至截然不同,我曾經(jīng)問
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Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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