主講課程
- 課程設計
- 課程開發
- 一、培訓人為什么要學習課程設計l 課程設計與開發是培訓的基石。l 內容為王。課程必須有用,才能為企業培養人才。l 中國有 2000 萬以上培訓從業人員。l 但中國的大學無此專業,99%都沒有經過這項專業訓練。l 課程設計在美國已經經歷了 70 多年的研究、實踐和發展。l 中國培訓從業者必須學習、應用和提升,才能創造培訓
- 績效改進工作坊
- 績效管理
- 親愛的學員:您好!非常歡迎您及您的團隊垂詢《績效改進工作坊》課程。“經營是用有限的資源,創造一個盡可能大的附加價值,再用附加價值來滿足人們無限的需求。”在中國企業高速成長的30多年內,中國企業學習引進了越來越多的管理工具。但作為經營管理者,我們應該清晰地認識到企業需要的是實實在在的經營結果。如果管理工具不能夠為提升經營質量、獲得經營結果服務,就無法真正產生價值。我們應該圍繞著經營的本質,圍繞著業績
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