對象
董事長 總經(jīng)理 財務(wù)經(jīng)理或者財務(wù)人員
目的
使企業(yè)更加的注重文化建設(shè)
內(nèi)容
競爭的關(guān)鍵是特色
特色的核心是品牌
品牌的保障是文化
文化的來源是歷史
“企業(yè)文化”是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所擁有的價值觀念和經(jīng)營實踐……以及企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象
講師課酬: 面議
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