主題導入：《播種春天》

1．職業培訓師之道

１．１現代培訓的“三一律”　　　　　１．２培訓師的四項職業使命

１．３培訓師的職業素質模型　　　　　１．４演練：1分鐘Mini課程

2．職業培訓師的技能素養

２．１克服怯場的5項策略            ２．２課程導入的5種手法

２．３課程收結5項手法              ２．４演練： 1分鐘導入

２．５課堂必修的4項風范            ２．６專業培訓的12種手勢

３．職業培訓師專業教學方法

３．１現場演示法                    ３．２啟發－案例分析法

３．３演練：Mini案例分析           ３．４趣味－游戲帶動法

３．５操作－七步教練法              ３．６績效：ATC督導法

４．教學現場的掌控

４．１培訓教學四沖程                ４．２演練：3分鐘Mini課程

４．２培訓師四大風格選型            ４．４課堂提問五項技巧

４．５現場應變六項對策              ４．６精彩點評三項原則

５．P T T 課程設計指南

５．１培訓師的三個層級              ５．２課程設計流程

５．３培訓課程四大結構方法          ５．４遞進結構：企業文化培育四步

５．５層級結構：員工守則            ５．６心智結構： 360°領導力

５．７對比結構：承諾管理案例，職業經理人常犯的11種錯誤

６．課堂精彩元素的運用

６．１新知元素設計案例：客戶的四大“熱鍵” ６．２哲理元素設計         

６．３情感元素設計                       　６．４案例：鳳凰展翅之謎

６．５培訓師職業生涯規劃