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杜映梅
  • 杜映梅中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事,麥肯特研究院高級研究員
  • 擅長領(lǐng)域： 績效管理 職業(yè)規(guī)劃 非人力資源管理 招聘與面試 九型人格
  • 講師報價： 面議
  • 常駐城市：深圳市
  • 學員評價： 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話： 13381328962 QQ：1445542423 微信掃碼加我好友
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面試技巧

主講老師：杜映梅
發(fā)布時間：2021-11-04 15:56:27
課程領(lǐng)域：管理者技能提升 培訓課程
課程詳情：

課程目標

提高中層領(lǐng)導管理能力

課程大綱

一、面試前的策略
1、篩選簡歷的技巧與方式
2、與候選人進行電話交流面試中“共同語言”的使用
3、面試前對職位重新加以考慮
4、面試的目標和圍度
5、面試開始的技巧

二、面試中的策略
1、求職申請表的重要性
2、行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合
3、建立融洽關(guān)系
3、提問與傾聽的技巧
4、做完整的行為表現(xiàn)記錄
5、怎樣區(qū)分“事實”和“謊言”
6、掌握面試的速度
7、維護候選人自尊
8、非語言性暗示
9、面試打分中可能出現(xiàn)的誤區(qū)
10、結(jié)束面試的技巧
三、面試后的策略

1、面試后評估侯選人
2、關(guān)鍵職位的心理測試
3、取證的目的與技巧
4、確定候選人


授課見證
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