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講師特點

擁有二十年世界500強高管經驗，曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK 等世界級公司

多為25,000以上規(guī)模(服務客 戶有蘋果、微軟、索尼、美光、德儀等世界級 品牌客戶）

主講課程

《招募成本降低》《離職率改善》

《打造具有紀律、執(zhí)行力的中層/基層團隊》

《培養(yǎng)具備客戶導向的工廠文化》

《提升團隊執(zhí)行力》《技術人力能力提升》

《如何降低客戶稽核缺失》《提升正式工比例》

《建立6S企業(yè)文化》《如何成立新人培訓中心》

《如何讓工廠建立多能工機制》

講師簡介

陳迎曦老師簡介

1.擁有二十年世界500強高管經驗

 曾任NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK 等世界級公司，

多為25,000以上規(guī)模(服務客 戶有蘋果、微軟、索尼、美光、德儀等世界級 品牌客戶） 

2、受邀多所兩岸名校演講-清華大學/臺灣大學/ 交通大學/復旦大學/同濟大學/武漢大學/蘇州 大學/中國美術學院/華東師范大學/中山大等 

3、具備豐富人資與工廠改善（紀律、執(zhí)行力、 6S）實戰(zhàn)成功經驗 

4、歷任共事的主管對Peter的評價是執(zhí)行力與使 命必達最好的人資 

5、目前擔任蘇州人社局首席賦能講師，為蘇州上 百家企業(yè)HR總監(jiān)上課，達到99%以上非常滿意 并獲得蘇州/南京多家媒體報導 

6、多家上市公司企業(yè)特聘顧問 

7、全國最大人才網BOSS特聘講師

服務企業(yè)

NOKIA/華為/鴻海(富士康）總部/FIH/TPK等世界500強企業(yè)