課程背景：
大學生“畢業就失業”已經不是一句玩笑話，已經真切的變成現實，雖然只是指的部分，但是說明事實的嚴峻性。2018年我國將有820多萬大學生將面臨就業，來自做智聯招聘近期調研顯示：有34.60%的應屆畢業生認為“就業很難，形勢非常嚴峻”，48.20%的應屆畢業生認為就業“有難度但還可以接受”。在如此競爭激烈的環境下，職場“小白”若想在面試中脫穎而出，自信的展示自己，最終獲得企業的認可，需要充分的準備。

課程收益：
● 設計簡明扼要的精美簡歷；
● 掌握面試前充分準備事項；
● 掌握克服面試緊張的方法；
● 運用金字塔原理，構建回答問題的邏輯性；
● 掌握常規“尖銳”問題回答技巧；
● 學會抓住時機，展示自己的優勢。

課程特點：
● 針對性教學：結合知識點和目標學員，課前進行需求調查，依據學員需求設計課程；
● 案例式分享：結合15年的人資實戰經驗，理論與案例結合，小組現場討論，總結經驗；
● 現場式問答：各學習小組現場總結參加面試中遇到的問題，老師分類并進行現場解答；
● 情景式演示：課程中多樣面試形式、面試題目現場模擬演練，老師現場點評
● 課后輔導式：課程結束后，學員在工作中實操遇到的問題，老師隨時給予指導。
課程時間：1天，6小時/天
課程對象：大學生、職場新人
課程方式：講師講授 案例分析 視頻互動 情景模擬 實操演練

課程大綱
第一講：走進美麗的無錫
1. 文化篇
2. 經濟篇
3. 生活篇
4. 風景篇
5. 學習篇

第二講：常見的面試形式
1. 基于參加人數
2. 基于設計形式

第三講：面試前—有備而來八板斧
1. 精美簡歷
2. 確定3W
3. 知己知彼
4. 問題設計
5. 提前演練
6. 物品準備
7. 信心建立
8. 面試著裝
工具：精美簡歷制作模板

第四講：面試中—沉著冷靜巧回答
1. 自我介紹三部曲
2. 面試的常規流程
3. 金字塔結構建立
4. 經典六種題目解析
5. 常見問題的回答
6. 有驚無險巧處理
實操：老師將作為面試官，情景模擬面試開場、常見問題設計與回答，老師指導；

第五講：面試后-舉止得體印象深
1. 結束時的最佳問題
2. 抓住機會表達意愿
3. 談“薪”不傷感情
4. 有禮而來，有禮而歸

第六講：面試細節決定成敗
1. 嚴格守時
2. 大方得體
3. 肢體語言
4. 自信成熟
5. 邏輯清晰
6. 答要所問
7. 不可爭論
8. 面試達人

第七講：大學生的職業規劃
1. 認識自我
2. 職業定位
3. 執行計劃
4. 職場禮儀
討論：大學生如何實現“三轉化”：教室-辦公室、老師-領導、學生-同事