課程詳情
課程大綱《人才招聘》
課程大綱一、主要內容：
第一部分 員工招聘
一、招聘概述
二、招聘計劃與策略
三、招聘渠道與選擇
四、面試的準備工作
五、面試中的影響因素
第二部分 面試的選拔方法與技巧
一、面試節奏的掌握
二、面試題的設計(逆向思維)
三、面試題的創新
第三部分 面試測試工具
一、人才測評概述
二、企業各類人才的素質特征
三、人才測試工具案例
第四部分 人才流動
一、留住人才的措施
二、員工辭職的應對
三、辭退員工的技巧
二、授課方式：講解、道具操作、圖片、漫畫訓練、案例研討等互動方法相結合。
三、預期效果：可掌握招聘的全過程，啟發并獲得面試創新的方法，給予幾種類型的人才測試工具，避免招聘中的誤區。《人才招聘》培訓對象單位各級領導，HR管理者，非HR部門的主管，自愿學習者。
