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周鈺
  • 周鈺職業(yè)化訓(xùn)練專(zhuān)家 體驗(yàn)教育專(zhuān)家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能提升 企業(yè)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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課程開(kāi)發(fā)與課程設(shè)計(jì)

主講老師:周鈺
發(fā)布時(shí)間:2020-12-10 14:11:36
課程詳情:


 課程介紹】

    本課程項(xiàng)目是國(guó)家版權(quán)局頒發(fā)了“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”和“版權(quán)課程”的培訓(xùn)師能力建設(shè)項(xiàng)目。在全世界眾多版權(quán)“培訓(xùn)師培訓(xùn)”體系課程中唯一的中國(guó)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)課程,也是最為完整和實(shí)用的項(xiàng)目體系。

大部分的講師或者內(nèi)訓(xùn)師在開(kāi)發(fā)課程時(shí),都是依據(jù)“我自己會(huì)講什么”而設(shè)計(jì)課程,先是搜集與主題相關(guān)的海量信息,然后依據(jù)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)編排。中國(guó)大量的課程就是這樣編制出來(lái)的。

我們依據(jù)“課程【立題】知方向,課程【立綱】知模型,課程【立節(jié)】知落地”的課程“三立”設(shè)計(jì)原則,以“解決組織的培訓(xùn)需求,全力打造實(shí)戰(zhàn)內(nèi)容,注重營(yíng)造課堂氛圍”為課程開(kāi)發(fā)目的,真正實(shí)現(xiàn)“由專(zhuān)業(yè)崗位上具有專(zhuān)業(yè)能力的人,來(lái)開(kāi)發(fā)達(dá)到專(zhuān)業(yè)水平的課程,去向需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)與能力的學(xué)員傳播專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力”的課程開(kāi)發(fā)核心宗旨。培養(yǎng)培訓(xùn)師學(xué)會(huì)開(kāi)發(fā)適合組織需要的實(shí)用型專(zhuān)業(yè)課程。

【課程目標(biāo)】:

讓滿(mǎn)足【需求、實(shí)戰(zhàn)、氛圍】的課程開(kāi)發(fā)宗旨在學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中就百分百的呈現(xiàn)出來(lái)。

參加課程開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)的講師必須具有所期待的開(kāi)發(fā)課程實(shí)質(zhì)內(nèi)容的信息量,以滿(mǎn)足課程開(kāi)發(fā)的需要。

學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中,按照實(shí)際擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)訓(xùn)課題,組成課題小組,比如“管理課題小組”、“作業(yè)流程課題小組”、“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)課題小組”等,應(yīng)用課程開(kāi)發(fā)工具和技巧,在課堂里就會(huì)完成相關(guān)課題開(kāi)發(fā)的60%以上的開(kāi)發(fā)工作,如果加上后期的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),就會(huì)開(kāi)發(fā)出多門(mén)企業(yè)實(shí)用的內(nèi)訓(xùn)課程。

培訓(xùn)時(shí)間】:

第一階段:32夜集中學(xué)習(xí)。產(chǎn)出承諾:按參加培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)的50%開(kāi)發(fā)出1-2課時(shí)的專(zhuān)業(yè)課程(比如20名學(xué)員就開(kāi)發(fā)出10門(mén)課程);同時(shí),學(xué)員能完全掌握課程開(kāi)發(fā)的技術(shù)。

第二階段21夜集中輔導(dǎo)。針對(duì)第一階段開(kāi)發(fā)的課程導(dǎo)師對(duì)學(xué)員課程內(nèi)容講法技巧教學(xué)效果進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。對(duì)開(kāi)發(fā)的課程進(jìn)行校審和評(píng)審。

為了保證培訓(xùn)效果和課程開(kāi)發(fā)實(shí)效課程導(dǎo)師擬提供三次線上集中輔導(dǎo)督導(dǎo)學(xué)員按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)完成課程開(kāi)發(fā)。(該項(xiàng)服務(wù)為增值服務(wù),不收費(fèi))

【課程大綱】:

第一單元:課程開(kāi)發(fā)的三立標(biāo)準(zhǔn)原則

一、 程開(kāi)發(fā)的“課程主題”知方向

課程題目要有明確的方向指向性

課程“立題”的三個(gè)動(dòng)力:知識(shí)模型、能力模型、素質(zhì)模型

二、 開(kāi)發(fā)的“課程大綱”知模型

解決問(wèn)題的能力模型

課程標(biāo)題的知識(shí)系統(tǒng)、流程系統(tǒng)

三、 開(kāi)發(fā)的“課程立節(jié)”知落地

小節(jié)決定了課程的開(kāi)發(fā)成果

課程開(kāi)發(fā)落地的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

四、 課程開(kāi)發(fā)需要解決的兩大問(wèn)題

內(nèi)容設(shè)計(jì)---如何解決實(shí)際問(wèn)題

教學(xué)手段---如何激發(fā)學(xué)員興趣

五、 課程開(kāi)發(fā)“立題”的原則與標(biāo)準(zhǔn)

立題的緣起

立題的標(biāo)準(zhǔn)

研討會(huì):企業(yè)培訓(xùn)有那些課題類(lèi)型

第二單元:課程開(kāi)發(fā)之:課程立題

一、 課程編寫(xiě)介紹

課程介紹編寫(xiě)要點(diǎn)演示

自主設(shè)計(jì)課程課題課程介紹編寫(xiě)練習(xí)、輔導(dǎo)

二、 宗旨編寫(xiě)

課程核心宗旨編寫(xiě)要點(diǎn)演示

學(xué)員設(shè)計(jì)課程課題核心宗旨整理練習(xí)

三、 課程“立題”的原則與標(biāo)準(zhǔn)

課題由學(xué)員需求決定

課程方向由學(xué)員現(xiàn)狀決定

課程立題的三大標(biāo)準(zhǔn)

研討會(huì):學(xué)員擬講課題審題(確定課程開(kāi)發(fā)課題和小組)

總結(jié):對(duì)學(xué)員本章成果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、輔導(dǎo)和優(yōu)化

第三單元:課程開(kāi)發(fā)之:課程立綱

一、討論:一個(gè)課程由那些類(lèi)型大綱組成?

二、   課程常用大綱組成元素

課程概念(概述)

課程執(zhí)行(訓(xùn)練,技能)

課程學(xué)術(shù)(最先進(jìn)、最流行的學(xué)術(shù)研究)

問(wèn)題分析

問(wèn)題解決

操作標(biāo)準(zhǔn)

一、 順常規(guī)課程大綱

五大綱開(kāi)發(fā)訓(xùn)練

七大綱開(kāi)發(fā)訓(xùn)練

二、 花田課程大綱

花田邏輯

簡(jiǎn)易課程需求表的花田收集

二度花田調(diào)研法

快速梳理課程內(nèi)容的習(xí)慣性套路

花田課程模型效果訓(xùn)練

三、 課程大綱評(píng)審

課程大綱整體完整性評(píng)審

課程每個(gè)大綱完整性評(píng)審

第四單元:課程開(kāi)發(fā)之:課程立節(jié)

一、 練習(xí):學(xué)員自己書(shū)寫(xiě)擬講課題大綱的小節(jié)

二、 提升十倍信息量的強(qiáng)拆法

三、 大融合、多元素的小節(jié)強(qiáng)拆法

四、 課程細(xì)節(jié)與課程操作設(shè)計(jì)

大綱告知(每個(gè)大綱一定要有一個(gè)“亮點(diǎn)”)

細(xì)節(jié)擬定(關(guān)注細(xì)節(jié)開(kāi)發(fā))

細(xì)節(jié)呈現(xiàn)注解(每個(gè)細(xì)節(jié)要用的課程表達(dá)技巧)

課程小節(jié)評(píng)審

課程小節(jié)整體完整性評(píng)審

課程小節(jié)對(duì)課程功能實(shí)用性評(píng)審

課程小節(jié)的藝術(shù)性評(píng)審

第五單元:課程設(shè)計(jì)技巧

一、   練習(xí):課程內(nèi)容三層次權(quán)重劃分

二、 課程的藝術(shù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

課程的大互動(dòng)設(shè)計(jì)

娛樂(lè)性設(shè)計(jì)

三、 A字結(jié)構(gòu)課程和E字結(jié)構(gòu)課程

四、   案例在課程中的價(jià)值

案例的五級(jí)講法設(shè)計(jì)

四種課程案例形式

五、   講師講義制作技巧

六、   PPT設(shè)計(jì)與制作

七、   課程互動(dòng)的示范教學(xué)

 

 

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

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鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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