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張寶雷
  • 張寶雷研發(fā)管理培訓(xùn)專家,華為流程優(yōu)化步高級經(jīng)理
  • 擅長領(lǐng)域: 流程管理 產(chǎn)品經(jīng)理 研發(fā)質(zhì)量管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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打造產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管控體系

主講老師:張寶雷
發(fā)布時(shí)間:2020-12-10 11:31:53
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)CEO/董事長/總經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、質(zhì)量管理部/流程管理部/項(xiàng)目管理部中高層干部、研發(fā)骨干等。

課程背景:

產(chǎn)品質(zhì)量是很多企業(yè)家和研發(fā)管理人員的噩夢,本來大有可為的市場,卻由于產(chǎn)品質(zhì)量的問題,造成客戶不滿,輕則丟失市場,重則使公司蒙受巨大損失,甚至倒閉破產(chǎn),由于產(chǎn)品質(zhì)量問題使企業(yè)垮掉的案例數(shù)不勝數(shù),平日歷盡千難萬險(xiǎn)經(jīng)營才使企業(yè)取得了成功,可一旦質(zhì)量問題出現(xiàn),經(jīng)營幾十年的大廠轟然倒下,多年心血付諸東流,豐田產(chǎn)品召回事件不但使該公司蒙受了極其巨大的損失,對其品牌的負(fù)面影響更是無法估量。。。因此,如果說產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)的核心,那么如果不給產(chǎn)品研發(fā)配上“質(zhì)量管控”的保護(hù)罩,產(chǎn)品研發(fā)隨時(shí)可能變成至企業(yè)于死命的不定時(shí)炸彈。
本課程依托講師多年在一流企業(yè)工作的經(jīng)歷(華為、金蝶等),從產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量概述、產(chǎn)品過程質(zhì)量、產(chǎn)品檢驗(yàn)質(zhì)量、供應(yīng)鏈質(zhì)量、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)打造及考核激勵(lì)、質(zhì)量成本、質(zhì)量管控常用工具等維度,系統(tǒng)介紹了產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量體系的完整知識(shí)體系,并在課程中大量分享先進(jìn)公司在質(zhì)量管理方面的實(shí)踐、探索和案例,是企業(yè)打造和改善產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量體系的必備課程。

課程收益:

1、全面、深刻理解產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理體系打造的相關(guān)理論和工作思路;

2、深入學(xué)習(xí)打造產(chǎn)品質(zhì)量體系必備的幾個(gè)知識(shí)緯度:過程質(zhì)量(流程體系)、檢驗(yàn)質(zhì)量(測試體系)、供應(yīng)鏈質(zhì)量(供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、新器件導(dǎo)入、供應(yīng)商驗(yàn)廠等)、研發(fā)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)打造及激勵(lì)(EPG、QA及測試團(tuán)隊(duì))、質(zhì)量成本(質(zhì)量成本的分布、核算及控制)、質(zhì)量管控常用工具(關(guān)聯(lián)圖、魚骨圖等);

3、學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)在打造產(chǎn)品質(zhì)量管理體系過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)界最佳實(shí)踐;

4、學(xué)習(xí)先進(jìn)公司質(zhì)量管控相關(guān)模板和操作流程,如:業(yè)務(wù)決策評審和技術(shù)評審組織流程、評審要素表等。

培訓(xùn)方式:

案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng)目模擬

課程大綱

一、概述——產(chǎn)品質(zhì)量管理

1、        什么是產(chǎn)品質(zhì)量

適度產(chǎn)品質(zhì)量的理念,產(chǎn)品質(zhì)量并不是越高越好,而應(yīng)該適度,因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量是要花費(fèi)巨大成本的,如果單純?yōu)榱俗非螽a(chǎn)品質(zhì)量,WINDOWS 3.1可能現(xiàn)在都還沒有上市。。。

2、        產(chǎn)品質(zhì)量管理思路

2.1 質(zhì)量目標(biāo) 沒有目標(biāo)的質(zhì)量管理毫無意義

2.2 過程質(zhì)量 好的過程產(chǎn)生好的結(jié)果

2.3 檢驗(yàn)質(zhì)量 產(chǎn)品測試什么階段介入產(chǎn)品研發(fā)、如何介入,產(chǎn)品測試持續(xù)到什么階段退出

2.4 供應(yīng)鏈質(zhì)量 產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理體系應(yīng)該伴隨著新產(chǎn)品的量產(chǎn)延伸到供應(yīng)鏈,因?yàn)樾庐a(chǎn)品將帶來大量的新器件、新供應(yīng)商需求,而采購團(tuán)隊(duì)由于技術(shù)限制很可能無法真正把握這些新器件和新廠商,新產(chǎn)品供應(yīng)鏈質(zhì)量的管控,才能真正保證新產(chǎn)品的量產(chǎn)質(zhì)量

3、研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū):責(zé)任主體錯(cuò)位、缺少全流程概念

二、過程質(zhì)量——打造一流的研發(fā)流程體系

1、流程的定義,流程管理的歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

2、流程的價(jià)值

流程能夠給企業(yè)帶來什么價(jià)值?

——案例演練:實(shí)際感受流程帶來的變化和價(jià)值

3、什么在阻礙著企業(yè)建成流程型研發(fā)組織的努力

——典型研發(fā)流程問題分析

4、IPD流程體系介紹及各階段詳解

4.1、IPD流程體系介紹

4.2、市場分析階段

4.3、概念階段

4.4、計(jì)劃階段

4.5、開發(fā)階段

4.6、驗(yàn)證與發(fā)布階段

4.7、生命周期管理階段

5、研發(fā)質(zhì)量管理核心流程詳解

5.1流程的幾大要素

流程目的、流程邊界、流程客戶、流程責(zé)任主導(dǎo)者、流程關(guān)鍵成功因素、流程價(jià)值、流程KCP、KSF等都是流程的核心要素

——案例演練:流程要素分析練習(xí)

5.2、質(zhì)量先期策劃流程

5.3、產(chǎn)品變更流程

管控好了變更,研發(fā)管理就成功了一半,可惜大部分公司的變更流程都不及格,變更流程包括需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更、BOM變更等等分類,它們將是企業(yè)研發(fā)流程的核心和關(guān)鍵之一

5.4、流程體系裁剪流程

企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目千差萬別,想靠一套流程體系指導(dǎo)所有的研發(fā)項(xiàng)目無異于癡人說夢,因此,要根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的裁剪,才能真正做到量體裁衣,可以說流程裁剪流程是研發(fā)流程體系的靈魂,有合理裁剪的流程體系才有生命力。

三、產(chǎn)品評審

1、產(chǎn)品開發(fā)過程中的3級評審體系(業(yè)務(wù)評審、技術(shù)評審、正規(guī)檢視)

2、評審中的常見問題及解決之道(評審效果不高、評審沒有標(biāo)準(zhǔn)、評審先成科普會(huì),又變批斗會(huì)等)

3、評審組織流程

——案例分析:某公司的評審組織流程

4、各業(yè)務(wù)決策評審點(diǎn)詳細(xì)介紹

——案例分析:某公司的業(yè)務(wù)決策評審要素表

5、各技術(shù)決策評審點(diǎn)詳細(xì)介紹

——案例分析:某公司的技術(shù)決策評審要素表

6、評審專家團(tuán)隊(duì)的打造及考核

四、檢驗(yàn)質(zhì)量——產(chǎn)品測試

1、測試的目的和目標(biāo)
2、測試的原則:盡早測試原則、木桶原理、20/80原則、Good-Enough原則
3、企業(yè)在測試管理中的常見問題

基于設(shè)計(jì)測試、測試過分重復(fù)、測試人員地位低下、……

4、基于需求的測試—清晰、明確的需求定義

4.1客戶化測試思維

4.2缺陷引入階段分析

4.3產(chǎn)品需求工程講解(需求收集、需求分析、需求分解與分配、需求跟蹤和驗(yàn)證)

5、產(chǎn)品測試策略制定

關(guān)鍵測試技術(shù)分析、模塊級測試策略分析(測試環(huán)境、測試重點(diǎn)、……)、BETA測試策略分析(BETA客戶選擇、測試重點(diǎn)、測試計(jì)劃、……)等

6、產(chǎn)品測試計(jì)劃制定

測試團(tuán)隊(duì)組建

測試通過和失敗標(biāo)準(zhǔn)確定

測試掛起的標(biāo)準(zhǔn)和恢復(fù)的必要條件

應(yīng)該交付的測試工作產(chǎn)品

7、測試用例庫建設(shè)

案例分析——某公司標(biāo)準(zhǔn)測試用例分析

8、白盒測試用例設(shè)計(jì)方法(單元、集成測試)

案例分析——白盒測試用例設(shè)計(jì)

9、黑盒測試用例設(shè)計(jì)方法(系統(tǒng)測試)

等價(jià)類劃分法

判定表法

流程分析法

邊界值分析法

——案例分析:黑盒測試用例設(shè)計(jì)

——案例演練:白盒測試用例設(shè)計(jì)

10、自由測試(猴測試)

自由測試的要點(diǎn):客戶感代入、聚焦原始需求、知己知彼(了解開發(fā)人員特質(zhì))、BUG的聚集效應(yīng)、自由測試清單

五、供應(yīng)鏈質(zhì)量管控

1、研發(fā)質(zhì)量管理體系為什么要管控到供應(yīng)鏈
2、試產(chǎn)BOM向量產(chǎn)BOM切換的質(zhì)量管控

3、新器件導(dǎo)入質(zhì)量管控

4、新供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量管控

六、研發(fā)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)打造與激勵(lì)

1、研發(fā)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成及職責(zé)

EPG團(tuán)隊(duì)、QA團(tuán)隊(duì)、測試團(tuán)隊(duì)

2、QA團(tuán)隊(duì)主要活動(dòng)

主要活動(dòng)之一:產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃

主要活動(dòng)之二:引導(dǎo)培訓(xùn)

主要活動(dòng)之三:產(chǎn)品質(zhì)量度量

主要活動(dòng)之四:技術(shù)評審(TR)

主要活動(dòng)之五:審計(jì)

主要活動(dòng)之六:質(zhì)量活動(dòng)協(xié)調(diào)

主要活動(dòng)之七:產(chǎn)品質(zhì)量回溯

主要活動(dòng)之八:質(zhì)量報(bào)告

主要活動(dòng)之十:收集體系改進(jìn)建議

3、EPG團(tuán)隊(duì)主要活動(dòng)

主要活動(dòng)一:流程體系規(guī)劃

主要活動(dòng)二:流程裁剪

主要活動(dòng)三:流程優(yōu)化

4、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的考核及激勵(lì)

七、質(zhì)量成本

1、質(zhì)量成本的概念和范圍

2、質(zhì)量成本核算與管控

八、TRIZ工具在質(zhì)量體系的應(yīng)用

1、TRIZ簡介

2、TRIZ問題解決:物理矛盾與技術(shù)矛盾

3、發(fā)明原理及應(yīng)用

4、問題根源分析工具一:功能分析

5、問題根源分析工具二:因果鏈分析

——案例演練:TRIZ工具在質(zhì)量分析中的應(yīng)用


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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