1.充分認識培訓師角色和任務，樹立培訓師的職業形象； 2.克服演講的恐懼心理，有效提升培訓師情緒管理能力； 3.掌握各種專業的培訓方法，學會調動學員積極性和參與性技巧，有效應對各種局 面和學員的各種問題； 4.幫助企業建立高效的企業內部講師團隊。 通過訓練，幫助內訓師在培訓心法，表達方法，專業呈現技巧等方面得以全面提升，掌握培訓師培訓技能
**模塊：內訓師基本職業素養
1) 培訓與教育的區別
2) 成人學習的特點
3) 職業訓練三大目的
4) 企業培訓師的兩個職責：授人以魚和授人以漁
5) 培訓師三重角色：編、導、演
6) 企業培訓師八大能力：
7) 企業培訓師三大能級
8) 職業培訓6大理念
9) TTT學習要領
10) 企業培訓師職業化四階段
第二模塊：內訓師專業表達系統
1) 表達含義
2) 影響表達的因素;抑揚頓挫、輕重緩急
3) 什么是口才
4) 表達的三項基本原則
5) 口語表達基礎
6) 表達設計
7) 表達的關鍵步驟
8) 語言魅力與話語權
9) 講話三戒
10) 講話四不
第三模塊：內訓師專業呈現系統
TTT職業風范 ：
1) 身法：肢體語言表達
2) 手法：TTT6大手勢
3) 步法: 快與慢、停與走
4) 眼法：眼法3大技巧
5) 聽法：聽法五原則
a) 如何克服恐懼與怯場
b) 先聲奪人的導入
c) 自我介紹 ：開門見山、比附、聚焦、切題等
6) 六大收結方法
a) 專業呈現深度技巧 ：圖表數字
b) 特定場合講話
c) 大型會議簡短發言設計
d) 上場與下場
e) 場地布置
