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楊發(fā)明
  • 楊發(fā)明培訓(xùn)師與心理教練,領(lǐng)導(dǎo)力教練,《驅(qū)動力》版權(quán)課程認證講師,《生命潛能蘇醒》系列創(chuàng)始導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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演講口才或培訓(xùn)師培訓(xùn)

主講老師:楊發(fā)明
發(fā)布時間:2020-12-10 15:57:27
課程詳情:


 

課程簡介:本課程是為學(xué)習(xí)過TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師與演講者而設(shè)計的進階課程,課程核心是如何讓學(xué)員通過練習(xí)、演練掌握培訓(xùn)的生動性與針對性,并且掌握培訓(xùn)背后的心理學(xué)原理的靈活應(yīng)用。通過對學(xué)習(xí)理論、課程設(shè)計、開場白、生動而流暢的語言表達、如何設(shè)計案例、生動講故事、克服緊張與臺上自信、幽默技巧、提問技巧、培訓(xùn)游戲等互動技巧的講授、研討、練習(xí)、演練等形式多樣的互動教學(xué)來幫助學(xué)員理解、觀摩、練習(xí)并掌握成為優(yōu)秀培訓(xùn)師的高階技能。

 

培訓(xùn)目的:

幫助學(xué)員深刻領(lǐng)會培訓(xùn)中的心理學(xué)原理,并能創(chuàng)造性地在培訓(xùn)中加以應(yīng)用;

幫助學(xué)員掌握課程設(shè)計技能

幫助學(xué)員掌握案例設(shè)計技能

幫助學(xué)員掌握生動的語言表達技能, 尤其是講故事技能

幫助學(xué)員掌握幽默技巧,包括設(shè)計幽默與如何創(chuàng)造幽默

幫助學(xué)員掌握提問互動技能

幫助學(xué)員掌握游戲互動技能與游戲設(shè)計技能;

幫助學(xué)員克服緊張,在臺上成為自信而魅力的培訓(xùn)師。

 

課程時數(shù):2-3

 

 

培訓(xùn)大綱

 

一、課程設(shè)計原理與技能

1、 培訓(xùn)設(shè)計的建構(gòu)主義原則

2、 需求收集與整理, 需求調(diào)查與培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計

3、 培訓(xùn)內(nèi)容的金字塔組織

4、 要點設(shè)計的原則與方法

5、 課程內(nèi)容設(shè)計的原則與方法

6、 課程中的演練、練習(xí)、游戲設(shè)計的原則與方法

7、 課程大綱與教案的設(shè)計

8、 產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)等培訓(xùn)的設(shè)計與培訓(xùn)要點

9、 如何聽取外訓(xùn)、消化吸收、內(nèi)部推廣

10、 練習(xí)演練

 

二、精彩開場白的技巧

1. 3I-O(自我介紹;激起興趣與注意;破冰;主題預(yù)覽)

2. 技巧一:立即切入故事;

3. 技巧二:讓聽眾吃驚

4. 技巧三:制造懸念

5. 技巧四:拿學(xué)員來打比方

6. 技巧五:提問吊胃口

7. 練習(xí)與演練

 

三、流暢生動的演講表達技巧

     1、讓別人聽見、讓別人聽懂、讓別人聽得進去

     2、結(jié)構(gòu)化表達:表達的3T結(jié)構(gòu),表達的金字塔式結(jié)構(gòu)

     3、演講結(jié)構(gòu)的設(shè)計、要點與證據(jù)支撐性

     4、形象化語言技術(shù):如何講故事舉例子、如何用類比、如何在語言中情景化與圖像化

     5、層次進三語言技術(shù):如何變成“三”,提高語言力量

     6、如何面對挑戰(zhàn)與提問,提高控場能力:基本原則與常見情景

  7、 語言中的其他技巧:少用專業(yè)術(shù)語、多用短句;運用對白;多用亮詞,少用抽象詞;去掉冗余詞匯;標(biāo)志性語言應(yīng)用;停頓技巧;聲音抑揚

     8、實戰(zhàn)練習(xí)與演練

 

四、案例故事設(shè)計與講故事技巧

1、設(shè)計案例的基本原則與針對性

2、改編故事的基本原則與針對性

3、講故事的5大要點

4、講故事的最核心的三種講法

5、練習(xí)與演練

 

五、幽默設(shè)計與演講幽默技巧

1、幽默最核心的3大要素

2、培訓(xùn)師需要掌握的5大幽默技巧

3、抖包袱、轉(zhuǎn)折等幽默的設(shè)計

4、幽默技巧的實際演練與點評

 

六、塑造感染力,創(chuàng)造互動的培訓(xùn)

1、分析學(xué)員情況,了解學(xué)員需求,根據(jù)學(xué)員調(diào)整培訓(xùn)方式與培訓(xùn)內(nèi)容——分析哪些、如何分析、常見案例與情景

 2、能量場:熱情、自信、笑容、語音語調(diào)、身體語言

         練習(xí):開場創(chuàng)造感染力的方式

3、如何提問讓對方表達YES、如何要求回應(yīng)、破冰、講故事、吸引注意力與調(diào)動興趣的其他方式

      實戰(zhàn)練習(xí)

     4、如何調(diào)動學(xué)員的投入:提問、案例、變化、互動練習(xí)、互動游戲、體驗

        實戰(zhàn)練習(xí)

     5、游戲的原理、設(shè)計與應(yīng)用,掌握如何帶領(lǐng)游戲

實戰(zhàn)練習(xí)

 

七、建立自信,建立屬于自己的培訓(xùn)風(fēng)格與臺風(fēng)

1、培訓(xùn)中緊張的七大因素以及相應(yīng)的對治方法

2、運用NLP技術(shù)如:“卓越模仿”、“身體能量記憶”、“心錨”技術(shù),克服緊張,提升內(nèi)在力量,建立演講自信

   練習(xí)并現(xiàn)場促進自信心提升

3、建立屬于自己的培訓(xùn)演講風(fēng)格與臺風(fēng)

 

八、PPT設(shè)計技巧

1、 如何讓你的PPT更精美

2、 PPT制作的原則與技巧(美學(xué)原則、版面、顏色、圖形、風(fēng)格、詳簡)

3、 如何設(shè)計表格

4、 如何設(shè)計圖片

5、 如何讓PPT更符合不同的課程教學(xué)要求

6、 腦圖在課程與PPT設(shè)計中的運用

7、 現(xiàn)場練習(xí)

 

九、培訓(xùn)演講中的心理學(xué)原理及其創(chuàng)造性應(yīng)用

 

1. 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的心理學(xué)原理

2. 大腦的在培訓(xùn)中的應(yīng)用

a) 思維腦與創(chuàng)造腦;意識與潛意識;學(xué)習(xí)音樂;情緒腦與創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍

3. 注意力原理及其在培訓(xùn)中的應(yīng)用

a) 雞尾酒會現(xiàn)象;大胖子效應(yīng);注意力保持曲線;注意力分配

4. 記憶力原理及其在培訓(xùn)中的應(yīng)用

a) 短時記憶:7的法則;組塊法則

b) 長時記憶:圖像法、行動法、重復(fù)法、閃光燈效應(yīng)、記憶鉤

5. 成人學(xué)習(xí)原理

a) 動機、策略、應(yīng)用、成人經(jīng)驗、疲勞度

6. 培訓(xùn)師應(yīng)該掌握的9種培訓(xùn)方法

7. 腦圖在培訓(xùn)中的應(yīng)用

8. 培訓(xùn)師的五功與成長途徑

提問答疑與后續(xù)成長計劃


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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