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: 李高朋實(shí)戰(zhàn)管理應(yīng)用績(jī)效發(fā)展教練,國際談判專家,國際企業(yè)教練導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃跨部門溝通領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊(duì)管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人才駕馭九型人格研討班（第4期）職業(yè)規(guī)劃與面試輔導(dǎo)課程職業(yè)生涯規(guī)劃課程教練技術(shù)研討班跨部門溝通

: 王東前騰訊微影培訓(xùn)總監(jiān)，現(xiàn)任睿哲咨詢總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧非人力資源管理執(zhí)行力管理技能提升招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理方向：《DISC性格領(lǐng)導(dǎo)力》《DISC高效溝通》《新任經(jīng)理人管理能力提升》《管理者角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》《一線經(jīng)理管理能力提升》《技術(shù)人才走向管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造》人力資源專業(yè)方向：《領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)建設(shè)》《金牌面試官》《DISC識(shí)人術(shù)》《DISC在人才選用育留中的應(yīng)用》《培訓(xùn)體系開發(fā)》、《企業(yè)人才盤點(diǎn)與體系建設(shè)》《人力資源CAD核心工作法》通用課程：《職業(yè)化效能提升》《DISC高效溝通術(shù)》《新世代員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》《從業(yè)余到專業(yè)—銷售銳變4+2》

: 大齊老師OD組織發(fā)展咨詢師，SYB認(rèn)證講師，6D認(rèn)證學(xué)習(xí)技術(shù)轉(zhuǎn)化師，7D精品課程設(shè)計(jì)認(rèn)證講師

擅長領(lǐng)域：
管理技能提升跨部門溝通課程開發(fā) 經(jīng)驗(yàn)萃取

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理類《MTP中高層管理技能訓(xùn)練》《從技術(shù)專家到管理高手》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》《跨部門溝通與協(xié)作》《實(shí)用主義的管理導(dǎo)師訓(xùn)練》《實(shí)用主義的業(yè)務(wù)導(dǎo)師訓(xùn)練》《實(shí)用主義的技能導(dǎo)師訓(xùn)練》《班組長管理技能訓(xùn)練》《情境高爾夫系列課程》學(xué)習(xí)類《實(shí)用主義培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》《基于問題的課程設(shè)計(jì)》《基于情境的教學(xué)設(shè)計(jì)》《基于體驗(yàn)的授課技巧》《實(shí)用主義課程體系建設(shè)》《組織經(jīng)驗(yàn)萃取》《企業(yè)大學(xué)建設(shè)咨詢》《培訓(xùn)體系建設(shè)咨詢》

: 孫飛資深人力資源專家，原華潤集團(tuán)組織發(fā)展專家

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力招聘與面試

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《MTP中層領(lǐng)導(dǎo)力系列課程》、《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》、《人力資源三支柱串講》、《招聘與面試技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《戰(zhàn)略制定與經(jīng)營落地實(shí)戰(zhàn)工作坊》

: 史樹偉家居建材行業(yè)經(jīng)營者的領(lǐng)路人

擅長領(lǐng)域：
教練技術(shù) 陽光心態(tài) 家居建材終端零售

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：NLP教練技術(shù)課程體系：《讓心靈蓮花綻放》（本課程為教練技術(shù)課程，分為兩個(gè)階段，每個(gè)階段標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)3天3晚）家具建材終端銷售成交過程類課程體系：《FD1-終端銷售員21吸金法則》、《FD2-勝在流程，贏在細(xì)節(jié)》、《FD-3做一個(gè)營銷高手》、《FD-4紅海藍(lán)戰(zhàn)》、《 D-5知己知彼之競(jìng)品分析》、《FD-6新形勢(shì)下的職業(yè)店長》、《FD-7老板要做對(duì)事》陽光心態(tài)打造課程：《智慧型-擁有好心態(tài)，我愿意》、《圓中國夢(mèng)，傳遞正能量》、《心態(tài)100%》、《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》

: 吳興龍管理咨詢專家

擅長領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)建設(shè) 戰(zhàn)略規(guī)劃團(tuán)隊(duì)管理時(shí)間管理

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)運(yùn)營之道》《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃研討會(huì)》《打造超強(qiáng)凝聚力團(tuán)隊(duì)》《職業(yè)經(jīng)理人的十項(xiàng)全能訓(xùn)練》《高效能時(shí)間管理》《企業(yè)運(yùn)營沙盤演練》

: 丁品洋專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師;實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家;2007中國十大員工職業(yè)化培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 情緒與壓力管理時(shí)間管理績(jī)效管理人力資源

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：攻“心”管理――讓員工心服口服的管理藝術(shù) 經(jīng)理人的角色認(rèn)知部門經(jīng)理如何選育用留人才危機(jī)下的壓力與情緒管理激勵(lì)技術(shù)———卓越領(lǐng)導(dǎo)的必備技能人力資源開發(fā)與管理時(shí)間管理與自我管理攻心管理-讓員工心服口服的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 攻“心”管理――讓員工心服口服的管理藝術(shù) 績(jī)效管理

: 王千良溝通技巧專家

擅長領(lǐng)域：
談判技巧終端零售渠道營銷演講口才

常駐城市：杭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《決勝終端之超級(jí)導(dǎo)購》《電動(dòng)車銷售百分百成交秘訣》《渠道開發(fā)技巧》《業(yè)務(wù)人員的電梯演講》《溝通談判技巧》

: 楊云實(shí)戰(zhàn)派流程管理專家,企業(yè)運(yùn)營管理專家

擅長領(lǐng)域：
流程管理企業(yè)管理大數(shù)據(jù)

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：精細(xì)銷售管理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè) 大數(shù)據(jù)時(shí)代的績(jī)效管理-精細(xì)化人力資源企業(yè)運(yùn)營管理與數(shù)據(jù)分析模型基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的企業(yè)運(yùn)營管理公司治理方法及實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課基于EXCEL的精細(xì)銷售管理、數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)內(nèi)訓(xùn)課 80-90后新員工職場(chǎng)營運(yùn)沙盤模擬銷售計(jì)劃的制定與管理 + 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)訓(xùn)課基于數(shù)據(jù)的精細(xì)銷售管理與分析模型基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的企業(yè)運(yùn)營管理

: 季元新加坡普吉教育機(jī)構(gòu)CEO,新加坡政府認(rèn)證培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
人力資源溝通技巧企業(yè)管理企業(yè)文化

常駐城市：秦皇島市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.0 總裁的人力資源有效管理 2.0 總裁與團(tuán)隊(duì)溝通SIP心理沙盤特訓(xùn) 3.0 新建企業(yè)管理系統(tǒng)建立 4.0 企業(yè)文化建立及落地 HR職業(yè)化訓(xùn)練項(xiàng)目： 5.0 從人事主管到人事總監(jiān)