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: 張?bào)P人力資源專家,人力資源等級(jí)（二級(jí)、三級(jí)）資格證的講師

擅長領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系溝通技巧管理者角色認(rèn)知非人力資源管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：蕪湖市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：n 人力資源系列《戰(zhàn)略性人力資源管理》|管理層、HR|1-2天《人工智能時(shí)代下的HR定位與升級(jí)》|管理層、HR|1-2天《慧眼識(shí)人》|管理層、HR|1-2天《非HR的HR管理》|管理層、HR|1-2天《人力資源管理師系列認(rèn)證課程》|初、中級(jí)班|1-6天《勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范》|管理層、HR|1天《企業(yè)內(nèi)部民主管理》|管理層、HR|1天n 通用管理系列《打造高效執(zhí)行力》|管理層|1-2天《管理者的角色認(rèn)知》|管理層|1-2天《有效授權(quán)的力量》|管理層|1-2天《高效溝通管理技巧》|管理層、服務(wù)層|1-2天n 培訓(xùn)師系列《TTT培訓(xùn)》|初級(jí)班、中級(jí)班|1-2天《課程設(shè)計(jì)和開發(fā)》|初級(jí)班、中級(jí)班|1天《授課技巧與掌控》|初級(jí)班、中級(jí)班|1天

: 張巍資深人力資源講師和培訓(xùn)師,美國和新加坡培訓(xùn)發(fā)展協(xié)會(huì)的成員

擅長領(lǐng)域：
銷售技能溝通技巧非人力資源管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 績效管理

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師TTT 《績效管理和績效面談》》《職業(yè)素養(yǎng)提升和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《銷售中的溝通技巧》

: 易生俊人力資源管理專家,流程管理專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理流程管理非人力資源管理薪酬體系

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：流程管理（BPM）類：《流程管理的前奏：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與責(zé)權(quán)體系建設(shè)實(shí)訓(xùn)》、《價(jià)值導(dǎo)向的流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《流程整合優(yōu)化方法與管理創(chuàng)新實(shí)務(wù)》、《流程運(yùn)營管理實(shí)務(wù)：流程人才培養(yǎng)與流程績效監(jiān)控審計(jì)》人力資源管理（HRM）類：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》、《績效管理體系建設(shè)實(shí)操訓(xùn)練》《企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)》、《組織管控體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化實(shí)務(wù)》、《企業(yè)與員工雙贏的指南針：個(gè)人品牌塑造》、《如何做一名出色的部門經(jīng)理》、《打造高績效團(tuán)隊(duì)的六絕招》。

: 戴家亮國家高級(jí)人力資源管理師,人社部高級(jí)管理咨詢師

擅長領(lǐng)域：
心理學(xué) 招聘與面試職業(yè)規(guī)劃非人力資源管理薪酬體系

常駐城市：蘇州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《成長領(lǐng)導(dǎo)力》《成長教練》《情境領(lǐng)導(dǎo)》《教練式管理》《企業(yè)文化培訓(xùn)落地技巧》《企業(yè)培訓(xùn)體系與內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)》《如何勝任職場-心理學(xué)助你職業(yè)成功》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》《如何成為卓越經(jīng)理人》《招聘技巧》《薪酬與績效管理體系建設(shè)》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《人力資源心理學(xué)》《管理心理學(xué)》《筆跡心理學(xué)》《繪畫心理學(xué)》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》體驗(yàn)式培訓(xùn)

: 黃泯源企業(yè)管理診斷專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理跨部門溝通非人力資源管理一線主管提升業(yè)績倍增

常駐城市：寧波市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《HR根除勞動(dòng)糾紛的秘笈—七劍下天山》《讓業(yè)績瞬間倍增的溝通方法》《HR高效招聘三步法》《留住員工的五寶》《打造新時(shí)代精英管理團(tuán)隊(duì)》《績效考核痛點(diǎn)三步解惑》《KPI關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)必殺劍》《15年6S現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)萃取》《社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠13R》《瞬間提高企業(yè)員工執(zhí)行力—9+1法則》《班組長提升班——主管如何管》《跨部門有效溝通》

: 王衛(wèi)東領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)績效講師,強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)立者

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力非人力資源管理招聘與面試溝通技巧商務(wù)禮儀

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《強(qiáng)勢(shì)領(lǐng)導(dǎo)力》（主打課。內(nèi)訓(xùn)2天，公開課1-2天）　　　　《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》（內(nèi)訓(xùn)2天，公開課1-2天）　　《面試識(shí)人——有效的面試技巧》（內(nèi)訓(xùn)1天，公開課1天）　　《全心全意的工作溝通》（內(nèi)訓(xùn)2天，公開課1-2天）

: 潘柏榮國家注冊(cè)人力資源管理師,人才測評(píng)師,PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理溝通技巧人才測評(píng) 績效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：大堂經(jīng)理溝通技巧非人力資源人力資源管理打造實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的績效執(zhí)行力總經(jīng)理人力資源管理強(qiáng)化執(zhí)行力，提升競爭力人力資源促進(jìn)企業(yè)發(fā)展內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制和績效評(píng)價(jià) 有效達(dá)成目標(biāo)的藝術(shù) 年度任務(wù)分解實(shí)踐完成目標(biāo)中建立責(zé)任和協(xié)作機(jī)制

: 胡雯艷著名人力資源管理專家，中國注冊(cè)管理咨詢顧問

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃績效管理非人力資源管理

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：高效組織行為學(xué) 職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)訓(xùn)課非人力資源的高效人力資源管理四方略卓越管理者五項(xiàng)修煉績效管理與績效面談2天課程大綱非人力資源的高效人力資源管理職業(yè)生涯規(guī)劃1天內(nèi)訓(xùn)課績效管理與績效面談2天行動(dòng)學(xué)習(xí)一天優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人的五項(xiàng)修煉

: 周雷企業(yè)戰(zhàn)略管理專家,人力資源專家

擅長領(lǐng)域：
平衡計(jì)分卡非人力資源管理時(shí)間管理管理技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《職業(yè)經(jīng)理人管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營》《以平衡計(jì)分卡（BSC）為基石的績效管理》　《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《顧問式銷售技巧》《優(yōu)秀營銷人員成長之路》《中小企業(yè)營銷體系建設(shè)》《打造高績效店面之“天龍八部”》《時(shí)間管理》《目標(biāo)與計(jì)劃管理》《成功的十大關(guān)鍵》《職業(yè)經(jīng)理人角色認(rèn)知》《心態(tài)訓(xùn)練》

: 黃輝雄中國青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃福建YBC導(dǎo)師,福建省人社廳SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
結(jié)構(gòu)思維陽光心態(tài) 非人力資源管理員工管理

常駐城市：廈門市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：創(chuàng)業(yè)類：《SIYB創(chuàng)業(yè)十步曲》《創(chuàng)業(yè)構(gòu)思與商業(yè)設(shè)計(jì)》《合伙人計(jì)劃》管理類：《TWI工作督導(dǎo)與改善》《陽光心態(tài)與職業(yè)化責(zé)任思維》人資類：《后8590新生代員工管理與留人對(duì)策》《非人資主管HR能力建設(shè)》