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: 陳久松央企高管，教授，省中青年領(lǐng)軍人才，享受國務(wù)院津貼

擅長領(lǐng)域：
溝通技巧中高層管理談判技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：揚州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》《用智慧規(guī)劃人生》《營銷與談判》《技術(shù)開發(fā)與管理》《胸懷與領(lǐng)導(dǎo)力》《如何當好中層管理者》《溝通藝術(shù)》《久松話諸葛》

: 富秋菲人生規(guī)劃師

擅長領(lǐng)域：
職業(yè)規(guī)劃親子溝通招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：育兒經(jīng)濟-如何從小培養(yǎng)孩子財商育兒成長-建立有效親子溝通方式家庭關(guān)系-健康的家庭關(guān)系體系情感溝通-正確的情緒自我調(diào)節(jié)教招面試-說課的流程和亮點教資面試-試講簡案及得分點

: 張林浙江大學(xué)合作講師，中國權(quán)威的培訓(xùn)師培訓(xùn)、課程設(shè)計專家

擅長領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：企業(yè)課程設(shè)計與開發(fā) 定制課件開發(fā)工作坊核心能力提煉與傳承

: 徐洲房地產(chǎn)人力資源管理講師,江山師苑特聘講師

擅長領(lǐng)域：
人力資源領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：1、《管理創(chuàng)造價值——房地產(chǎn)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 2、《管理創(chuàng)造價值——房地產(chǎn)中高層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升》 3、《管理創(chuàng)造價值——房地產(chǎn)中高層管理者執(zhí)行力提升》 4、《管理創(chuàng)造價值——房地產(chǎn)中高層管理者溝通能力提升》 5、《管理創(chuàng)造價值——房地產(chǎn)崗位素質(zhì)模型促動企業(yè)管理全過程》

: 沈雪波人力資源管理師資格考試講師，機械制造行業(yè)人力資源專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理

常駐城市：無錫市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：1. 《人才盤點與團隊建設(shè)》用量化工具診斷團隊人才現(xiàn)狀，未雨綢繆。 2. 《人性“洛陽鏟”》心理學(xué)投射技術(shù)應(yīng)用于人力資源，識人黑科技。 3. 《戚繼光團隊建設(shè)智慧》業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)團隊建設(shè)與績效改善。 4．《職場指南針》以雪花模型進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計。

: 張艷麗企業(yè)組織發(fā)展顧問

擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧績效管理團隊管理

常駐城市：石家莊市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《高效團隊發(fā)展工作坊、團隊主題研討會》《SPOT團隊引導(dǎo)工作坊》（版權(quán)課）、行動學(xué)習(xí)主題工作坊《4D卓越團隊工作坊》（版權(quán)課）及4D項目《團隊領(lǐng)導(dǎo)力》、《U型領(lǐng)導(dǎo)力》《教練型管理者》、《教練型領(lǐng)導(dǎo)》《教練型員工績效輔導(dǎo)》《卓越企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師》、《有效溝通》

: 凌江左中國名人演說家協(xié)會高級講師,中國名人演說家協(xié)會高級講師

擅長領(lǐng)域：
演講與口才管理者技能提升

常駐城市：鄭州市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：[內(nèi)訓(xùn)課]卓越領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)與個人魅力培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越口才與演講培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越客戶服務(wù)與異議處理技能培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越的客戶深度營銷體系建設(shè)培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]卓越的客戶服務(wù)技能培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]中基層管理人員全面管理技能培訓(xùn)

: 張晹枰全球第一位人力資本管理專家，專家型非訴律師

擅長領(lǐng)域：
法律風險管理人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《“用工風險”人力資源管理第七大模塊》《人力資源管理第七模塊“用工風險”管理》

: 曾堅全國黨建研究會特邀研究員，國務(wù)院國資委教授級高級政工師答辯委員會副主席

擅長領(lǐng)域：
企業(yè)文化招聘與面試

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《落實國企改革三年行動方案，進一步深化國企改革》《任期制、契約化管理與職業(yè)經(jīng)理人》《市場化改革與混合所有制》《對標世界一流企業(yè)，中國企業(yè)應(yīng)該做些什么？》《貫徹國有企業(yè)基層組織工作條例，在公司治理及前置程序中體現(xiàn)和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)》《黨對國有企業(yè)實施領(lǐng)導(dǎo)的理論邏輯與經(jīng)濟學(xué)意義》《以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》《學(xué)習(xí)習(xí)近平治國理政第三卷，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展》《黨組織參與決策與中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度》《選好人、育好人、用好人——努力培育高素質(zhì)的國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍》《努力建設(shè)有中國特色的先進企業(yè)文化》

: 左飛組織專家.人力資源開發(fā)專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理任職資格人力資源

常駐城市：北京市

講師報價： 面議

學(xué)員評價：

主講課程：《如何進行戰(zhàn)略績效體系設(shè)計-讓戰(zhàn)略順利落地且可視化，可控化》《如何搭建企業(yè)戰(zhàn)略薪酬體系-讓每一分錢花在刀刃上》《組織發(fā)展與管控-讓OD成為助推組織騰飛的翅膀》《能力素質(zhì)/領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建-讓戰(zhàn)略獲得有效支撐，績效從此無需考核》《組織戰(zhàn)略（管理）分解、實施與控制-讓戰(zhàn)略有預(yù)見性，具體化》《人事測評方法與應(yīng)用-別再浪費組織中的人力資源，了解你的員工勝過了解你自己》《公司培訓(xùn)體系搭建與精準培訓(xùn)開發(fā)-讓培訓(xùn)部不在是成本中心》《任職資格管理-職業(yè)通道與學(xué)習(xí)路徑一目了然，職業(yè)發(fā)展與能力成長明明白白》