一、人力資源3P系統說明

　　Part 1　如何對HR系統進行調研和診斷

　　Part 2　如何設計組織結構

　　Part 3　如何建立職位說明書系統

　　Part 4　如何建立能力素質模型

　　Part 5　如何建立目標績效管理系統

　　Part 6　如何建立薪酬福利系統

　　二、組織和職位體系

　　Part 1　組織結構

　　Part 2　部門與工作崗位分析構

　　Part 3　職位說明書及其應用 三、績效管理體系

   三、績效和考核

　　Part 1　理解績效管理

　　Part 2　麥肯錫四步法建立科學的指標體系與考核表設計

　　Part 3　考核標準的設置與目標管理

　　Part 4　績效管理各環節詳解

　　Part 5　平衡記分卡

　　四、薪酬福利體系

　　Part 1　三維公平

　　Part 2　崗位評價/測評

　　Part 3　薪酬設計

　　Part 4　薪酬的調整與優化