- 《資本視角下的產(chǎn)業(yè)升級(jí)與商業(yè)模式構(gòu)建》
- 商業(yè)模式
- 第一部分
企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)案例分享1、傳統(tǒng)巨頭諾基亞的隕落2、后起之秀蘋果與HP爭(zhēng)奪戰(zhàn)3、中國小米4、阿里巴巴上市5、優(yōu)酷土豆合并第二部分
傳統(tǒng)與創(chuàng)新商業(yè)模式（一）
商業(yè)模式解讀特征：包含5大要素：1、價(jià)值需求——體驗(yàn)（小米、微電影、小劇場(chǎng)、蜘蛛俠）2、價(jià)值載體——互聯(lián)網(wǎng)思維3、價(jià)值傳遞——平臺(tái)戰(zhàn)略4、價(jià)值創(chuàng)造——投資與融資5、價(jià)值保護(hù)——法律風(fēng)險(xiǎn)防范（二）
創(chuàng)新商業(yè)模式核心1、結(jié)合發(fā)展2、
- 《資本視角下產(chǎn)業(yè)升級(jí)與商業(yè)模式構(gòu)建》
- 商業(yè)模式
- 一、前沿眾攬（一）案例分享案例1——傳統(tǒng)巨頭諾基亞的隕落案例2——后起之秀蘋果與HP爭(zhēng)奪戰(zhàn)案例3——中國小米案例4——心花路放（二）熱點(diǎn)事件熱點(diǎn)事件：1：阿里巴巴上市2：阿里影業(yè)3：阿里與橫店設(shè)公司4 ：優(yōu)酷土豆合并二、傳統(tǒng)與創(chuàng)新商業(yè)模式 （一） 商業(yè)模式解讀概念：商業(yè)模式是用以闡明企業(yè)為顧客創(chuàng)造價(jià)值并獲取利潤的內(nèi)在邏輯。特征：包含5大要素：1、價(jià)值需求——體驗(yàn)（小米、微電影、小劇場(chǎng)、蜘蛛俠）2、
- 《運(yùn)作與投融資管理》
- 投融資
- 【課程目標(biāo)】有效了解企業(yè)財(cái)務(wù)需求知悉企業(yè)融資需要的必備條件各種常用融資渠道和融資技巧學(xué)會(huì)如何根據(jù)項(xiàng)目大小實(shí)施有效融資有效避免融資中的陷阱掌握融資實(shí)踐中各種攻、守、進(jìn)、退技能掌握企業(yè)投資的有效方向如何實(shí)施并購管理與做大做強(qiáng)了解企業(yè)上市與內(nèi)在資本擴(kuò)張的秘密【課程大綱】第一部分：戰(zhàn)略管理金字塔模型分析
第二部分
- 《贏在新三板》
- 公司治理
- 主講：崔莉【課程收益】：1.全面了解有關(guān)新三板的政策法規(guī)、資格認(rèn)證、掛牌流程，掌握新三板上市前的戰(zhàn)略設(shè)計(jì)、股權(quán)改制等具體準(zhǔn)備工作流程和要點(diǎn)，從容對(duì)接新三板市場(chǎng)。2.學(xué)習(xí)新三板市場(chǎng)交易的不同方式，掌握并購重組方法，應(yīng)對(duì)上市后企業(yè)管理面臨的各種新挑戰(zhàn)。3.與新三板掛牌企業(yè)交流分析新三板企業(yè)掛牌交易的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?！具m合學(xué)員】：1.新三板（擬）上市企業(yè)董事長、總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高管2.有了解資本市場(chǎng)
- 【疫情下的勞務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)及深圳市疫情新政指引】
- 政治理論
- 一、疫情期間勞動(dòng)關(guān)系處理不當(dāng)法律風(fēng)險(xiǎn)1、疫情期間勞動(dòng)關(guān)系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復(fù)工的相關(guān)問題4、工資支付問題5、病假管理問題6、合同解除問題 二、深圳市疫情新政速遞1、階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策適用對(duì)象2、階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的主要內(nèi)容A）免征B）減征C）延繳D）緩繳E）階段性降費(fèi)及浮動(dòng)費(fèi)率F）工傷保險(xiǎn)按項(xiàng)目參保的減免政策3、企業(yè)社保費(fèi)補(bǔ)繳及退費(fèi)4、企業(yè)公積金緩存、降
- 疫情下的勞務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)及社保醫(yī)保公積金新政解讀
- 資本運(yùn)作
- 一、疫情期間勞動(dòng)關(guān)系處理不當(dāng)法律風(fēng)險(xiǎn)1、疫情期間勞動(dòng)關(guān)系綜述2、假期延長用工問題3、延遲復(fù)工的相關(guān)問題疫情期間勞動(dòng)者在外地因故不能按時(shí)到崗，如何處理？在政府規(guī)定的延遲復(fù)工期間，用人單位可否安排勞動(dòng)者休年假？4、工資支付問題1）受疫情影響職工推遲復(fù)工、或停工停產(chǎn)的，工資標(biāo)準(zhǔn)確定2）延長春節(jié)假期期間提供正常勞動(dòng)的職工加班工資計(jì)發(fā)3）在政府規(guī)定的延遲復(fù)工期間，勞動(dòng)者工資確定，其承擔(dān)保障等任務(wù)正常上班的企
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