培訓對象

中層干部 基層主管

課程收獲

了解本人九型型號，清楚自身優勢與不足；
　　明確自身個性風格理想的職業定位，如何揚長避短與取長補短；
　　掌握九型人格工具，可以判斷他人的九型型號；
　　掌握與不同性格的人交往時應采取的語言與行動；
　　作為主管能夠清楚如何用下屬所長，掌握

課程大綱

1.性格判斷分組交流
　　自我介紹
　　九型人格畫像對照
　　性格分析
　　2.九型人格測評
　　3.九型人格概述
　　九型人格起源
　　九型人格與人力資源測評工具
　　九型人格與冰山模型
　　4.九型人格解讀
　　價值觀、口頭禪、性格解析、遷善箴言
　　案例：孤僻的優等生
　　案例：精心設計的路線圖
　　案例：加油站的小助理
　　案例：長途車上的女孩
　　學習九型人格的意義
　　知識鞏固（九型人格小測試）
　　由活動/場所判斷九型人格
　　技能訓練
　　分析：《射雕英雄傳》中九種型號的典型人物
　　討論：九種風格的人飯桌上的不同表現
　　討論：九種風格的人踩到狗屎后的不同表現
　　九型人格分類
　　從沖突表現看九型人格
　　其他分類
　　5. 九型人格與識人
　　如何判斷一個人的九型型號
　　活動及場所
　　相貌表情
　　肢體語言
　　著裝
　　MSN、QQ
　　行為表現
　　測評
　　一秒鐘識人（容貌識人）
　　一分鐘識人（言語識人）
　　案例：一次有趣的打車經歷
　　案例：課堂上的活潑女生
　　案例：城鐵上的讓座故事
　　6. 九型人格與遷善
　　解讀九芒星圖
　　案例：一次難忘的打車經歷
　　案例：早晨的家庭對話
　　演練：郊游地點的選擇
　　視頻：超越巔峰
　　遷善，沒有任何借口！
　　7. 九型人格在職場中應用
　　古老的九型應用案例
　　九型人格與職業定位
　　案例：五分得分為0的研發工程師
　　九型人格與領導力提升
　　如何與不同風格的主管及下屬溝通
　　九型人格與激勵
　　九型人格與銷售策略
　　九型人格與說服
　　解析：歷史經典說服案例
　　情境模擬：精心準備的電話稿
　　分析：遲遲不動身的出行
　　分析：迫不急待的辦公家具采購
　　分析：球賽前的意外
　　九型人格與后備干部選拔
　　案例：無線研發部的部門經理競選過程
　　案例：增值業務部副經理的黯然退出
　　案例：一級未必通向另一級
　　九型人格與團隊角色搭配
　　8. 九型人格感悟
　　幸福比成功更重要！
　　一個人的優點，也就是他（她）的缺點！
　　職業發展首先是揚長避短，其次才是取長補短！
　　性格不能夠改變，但可以遷善！
　　遷善的關鍵在于，將性格的“韌帶”拉開！