課程大綱

《高績效團隊建設與執行管理培訓》課程大綱第一章.團隊角色與團隊領導力
一. 團隊定義--我們需要什么樣的團隊？
1.什么是團隊？
2.理解團隊工作
3.團隊由哪些要素構成？
二.團隊組成的九類角色
三.各類角色的功用
四.團隊角色管理
五.團隊領導的領導力
1.領導權力與領導能力
2.領導效能的支柱模型
第二章.團隊建設的原則--信任、協作與溝通
一.為什么團隊成員必須互相信任
領導對下屬的信任是最佳精神激勵
職場信任文化
二.團隊必須建立無邊界的協作文化
三.團隊成員的有效溝通-有效溝通的六特性
第三章.團隊管理的原則—高效、民主與和諧
一.不成功團隊的特點
二.高效團隊的十大特點
三.團隊解決問題的方法
四、團隊工作中矛盾的解決
五.團隊沖突的合理解決
第四章.團隊成員的人本管理與有效激勵
一、員工激勵的操作技巧
第五章.團隊文化與團隊精神
一.團隊文化塑造培訓師介紹閔岳著名財務管理專家 
資深財務管理培訓師 
會計師、注冊稅務師
國際注冊內部審計師 

10年豐富的培訓師經驗積累了豐富的培訓、管理及策劃實戰經驗
20年的豐富的財務管理、內部審計工作經驗和深厚的理論功底，可以通過有效閱讀報告，洞察企業經營玄機并進行財務分析及企業運營風險分析。
近年來從事大量大中型企業、外資企業的財務顧問和咨詢培訓業務，對企業的各項法規和財務、管理制度等有充分的把握和運作經驗，熟悉企業財會實務，并對非財務管理者就如何進行企業運作、總體財會核算和控制及風險控制具有豐富的經驗

【職業履歷】
中外運敦豪國際航空公司———————————全國帳務經理
大田集團財務總部高級————————————財務總經理
大田集團物流————————————————財務總監
大田集團—————————————————審計監察部總監
北京博通中潤公司———————————————總經理
清華大學EMBA，人民大學DBA，浙江大學EMBA班——特聘講師

閔岳老師的課程系統性很強，容易理解，不會讓人覺得艱澀難懂，實操性強，是一名難得的理論與實踐俱佳的老師。