1.抓住企業(yè)培訓工作的關(guān)鍵與本質(zhì) 2.解決人資及管理方面的幾個關(guān)鍵性問題 3.讓培訓落地產(chǎn)生績效 4.搭建培訓體系/企業(yè)大學/商學院
一、為何要培訓
1. 破解招聘困局
2. 減少員工流失
3. 降低用人成本
4. 宣傳營銷手段
5. 領(lǐng)導必備技能
6. 企業(yè)競爭核心
二、什么是培訓
1. 問題研討
2. 三個維度
3. 企業(yè)培訓
三、怎樣干好培訓工作
1. 需求調(diào)研
2. 課程開發(fā)
3. 組織教學
4. 效果評估
5. 落地轉(zhuǎn)化
四、如何搭建培訓體系
1. 學習型組織
2. 組織構(gòu)架
3. 師資隊伍
4. 課程教材
5. 教學硬件
6. 管理制度